Teoria X e Y

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Teoria XE Y.

A teoria de McGregor X e Y, considera a natureza das pessoas pode ser explicada com base em dois conjuntos de hipóteses, que na sua formação de extrema seria: uma suposição) da teoria x: representa as abordagens tradicionais para a natureza Pessoas:

- Os seres humanos evitar TRABALHO "As pessoas devem ser pressionado e controle, para realizar o esforço exigido pela empresa .- As pessoas preferem ser dirigidas e desejam evitar responsabilidades .- .- resistir às mudanças são ingênuos e mal informados .- faria pouco para a empresa se não fosse o fluxo dirección.Las diretrizes da política a partir dos pressupostos acima são:

  • Os funcionários devem ser exigidos e controlados.
  • As tarefas devem ser especificados por operações simples, repetitivas.
  • Ela deve estabelecer rotinas e procedimentos workshop.

b) Assunção de teoria Y: é um processo dinâmico, otimista e flexível, que enfatiza a auto-direção das pessoas. Seus pressupostos básicos são: - O investimento de esforço físico e mental no trabalho .- O povo exerce o auto-controle e auto-direção e estamos comprometidos .- O grau de compromisso com os objectivos fixados na proporção do magnitus recompensas .- A potencial para fornecer imaginação e criatividade para resolver os problemas.A diretrizes políticas propostas são:

  • Empregados se eles estão comprometidos.
  • Subordinados geralmente devem ser mantidos informados e deve ouvir as suas objecções e sugestões.
  • Ele deve permitir que alguns auto-direção e auto em assuntos de rotina.