Ambientes Competitivos: Tipos e Características

Quais são os tipos de ambientes competitivos?

Os ambientes competitivos podem ser classificados em quatro tipos principais:

• Ambiente Plácido e Randômico (Concorrência Pura)
• Ambiente Plácido e Segmentado (Concorrência Monopolística)
• Ambiente Perturbado e Reativo (Oligopólio)
• Ambiente Turbulento (ou Campos Turbulentos / Monopólio Puro em alguns contextos)

Ambiente Plácido e Randômico

Este é o ambiente mais simples e tranquilo, correspondendo ao mercado de concorrência pura dos economistas. As organizações são geralmente pequenas, vendem produtos homogêneos e não conseguem, individualmente, influenciar o mercado. Para estas organizações, não existem diferenças significativas entre táticas e estratégias. Caracteriza-se pela simplicidade, rotina, certeza, previsibilidade, passividade e estabilidade.

Ambiente Plácido e Segmentado

Neste ambiente, a concorrência é monopolística. Embora ainda seja relativamente estático, os objetivos e ameaças não são distribuídos de forma totalmente aleatória, pois estão concentrados em segmentos específicos. Corresponde à competição imperfeita, onde produtos e serviços oferecidos pelas organizações são diferenciados. A organização precisa conhecer bem seu mercado e seu projeto de produto/serviço, mas geralmente não afeta significativamente outras corporações fora do seu segmento. Torna-se eficaz distinguir a estratégia da tática. As organizações tendem a crescer, tornando-se multifuncionais e hierarquizadas. É um ambiente simples e previsível, mas diferenciado, baseado na certeza, com algum risco em face da diferenciação e exige algum conhecimento do ambiente.

Ambiente Perturbado e Reativo

Este ambiente é mais dinâmico do que estático, característico do oligopólio. As organizações são poucas e interdependentes; as ações de uma causam repercussões adversas sobre as demais. As confrontações não ocorrem ao acaso. A flexibilidade é crucial, encorajando a descentralização e premiando a qualidade e a velocidade das decisões em pontos periféricos da organização. É um ambiente complexo e mutável, com reações por vezes imprevisíveis. A estrutura tende a ser hierarquizada, com base no conhecimento do mercado, dos concorrentes e na previsão das mudanças.

Ambiente Turbulento (Campos Turbulentos / Monopólio Puro)

Este é o ambiente mais complexo, turbulento e dinâmico. A turbulência ocorre devido à presença de outras empresas e à dinâmica do próprio ambiente. A variedade de componentes organizacionais afeta o meio, o que cria um alto grau de incerteza para o sistema, gerando uma sucessão de situações cada vez mais imprevisíveis. Exige a identificação de alianças, oportunidades ambientais, pró-ação, antecipação às mudanças ambientais e cooperação.

Resumo das Características dos Ambientes

• Plácido e Randômico: Simplicidade, rotina, certeza, previsibilidade, passividade, estabilidade.
• Plácido e Segmentado: Simples, previsível, diferenciado, certeza com algum risco, necessidade de conhecimento do ambiente.
• Perturbado e Reativo: Complexo, mutável, reações imprevisíveis, hierarquizado, baseado em conhecimento e previsão.
• Campos Turbulentos: Complexidade, mudança, turbulência, incerteza, necessidade de alianças, pró-ação, antecipação, cooperação.

O que é Dinâmica Competitiva?

É a consequência de uma série de ações e respostas competitivas entre organizações que concorrem dentro de um setor particular.

Como uma empresa se destaca na Dinâmica Competitiva?

Uma empresa se destaca não somente pela sua ação inicial, mas também pela forma como antecipa e responde às ações contrárias dos concorrentes. Além disso, é crucial destacar-se em relação às exigências dos clientes ao longo do tempo.