Áreas de Atuação e Objetivos de uma Empresa

Áreas Básicas de Atuação

Área de Fornecimento e Produção

Principal função: ser responsável pelo fornecimento de matérias-primas da forma mais vantajosa possível para a empresa, considerando condições físicas e econômicas. Controlar todo o processo de transformação desses materiais em produtos acabados e, por vezes, armazená-los para venda.

Área Financeira

Responsável por obter e gerir os recursos financeiros necessários para o desenvolvimento da empresa, além de estudar, selecionar e executar investimentos.

Área Administrativa

Gerencia todos os documentos administrativos, contábeis e legais, garantindo o bom funcionamento da entidade e desenvolvendo os procedimentos necessários.

Área Comercial

Estuda as necessidades do mercado, seleciona as formas mais convenientes de introduzir e vender produtos ou serviços, executando políticas de marketing adequadas.

Área de Recursos Humanos

Gerencia todos os aspectos relacionados aos colaboradores da empresa, buscando a melhor forma de utilizar os recursos humanos disponíveis, evitando litígios e promovendo a motivação.

Objetivos da Empresa

Objetivos Econômicos

• Maximizar os lucros
• Crescimento do negócio
• Aumento da produtividade

Objetivos Sociais

• Criação de empregos
• Estabilizar a taxa de desemprego
• Aumentar o nível de industrialização
• Proteger o meio ambiente

Requisitos dos Objetivos

• Serem conhecidos por todos os membros da organização
• Serem precisos
• Serem realistas

Classificação das Empresas Segundo a Natureza Jurídica

Sociedades de Pessoas

O mais importante são os sócios, que fazem a gestão da empresa e contribuem com o capital. Dividem-se em sociedades gerais e sociedades limitadas.

Sociedades de Capital

O mais importante é o capital contribuído por cada sócio, independentemente de quem contribui. Incluem sociedades de responsabilidade limitada, sociedades anônimas e sociedades laborais.

Empresário Individual

Organização de capital e trabalho para produzir bens ou serviços para o mercado, exercida por uma pessoa.

Requisitos para Empresários Individuais

• Capacidade legal para agir (ser adulto ou menor emancipado)
• Exercer atividade de forma regular e em nome próprio
• Nome da empresa livre e que possa ser registrado
• Capital mínimo para cobrir despesas iniciais
• Capital totalmente integralizado desde a criação
• Responsabilidade ilimitada
• Registro no Registro Comercial não obrigatório, mas recomendável

Sociedade Anônima (Corporação)

Empreendimento social ou coletivo, definido como um contrato em que ocorre a reunião de pessoas, bens ou indústria, com o objetivo de obter lucro. Uma vez constituída e registrada, possui personalidade jurídica plena. Consequências:

1. Autonomia patrimonial e separação de responsabilidade.
2. O objeto social é o objetivo da empresa, não podendo ser contrário à moral, à ordem pública, e deve ser lícito e possível. Os regulamentos devem explicar a natureza da atividade principal.

A constituição de uma sociedade anônima exige escritura pública e registro, caso contrário, seria apenas um contrato privado entre os sócios.