Atividade Econômica e Empresarial: Funções, Teorias e Mercados

Atividade Econômica e Empresarial

Visão Geral da Economia

A economia busca responder a três questões fundamentais:

1. O que produzir?
2. Como produzir?
3. Para quem produzir?

Fatores de Produção:

• Trabalho: Contribuições físicas e intelectuais do ser humano.
• Terra: Recursos naturais necessários para a produção.
• Capital: Bens de produção ou bens de capital utilizados para produzir outros bens.

Agentes Econômicos:

• Famílias: Unidades básicas de consumo, que também contribuem com seu trabalho para as empresas.
• Empresas: Unidades básicas de produção.
• Setor Público: Estabelece o quadro jurídico da atividade econômica, fornece bens e serviços públicos e define a política econômica do país.

Tipos de Mercados:

• Mercado de Bens e Serviços: Onde as famílias adquirem bens e serviços oferecidos pelas empresas.
• Mercado de Fatores: Onde os agentes compram ou vendem terra, trabalho ou capital.
• Mercado de Trabalho: Reúne as empresas que necessitam de trabalho e as famílias que o oferecem.
• Mercado Financeiro: Reúne aqueles que oferecem e os que precisam de financiamento.

As Funções da Empresa na Economia

A empresa é a unidade básica de produção, cuja função principal é criar ou aumentar o valor dos bens e serviços.

• Coordenação dos Fatores de Produção:

  As empresas coordenam os fatores de produção através da divisão do trabalho e da especialização. A especialização permite que pessoas se dediquem a diferentes profissões, exigindo a coordenação de diversas tarefas e contribuições de vários especialistas. A função essencial da empresa é dirigir e coordenar os fatores de produção.

• Criação de Valor:

  As empresas criam ou aumentam o valor dos bens e serviços. Ao transformar matérias-primas em produtos acabados ou ao prestar serviços, as empresas agregam valor, tornando os bens mais úteis para as pessoas e, consequentemente, aumentando o preço que estão dispostas a pagar por eles.

  Se somarmos o valor agregado de todas as empresas em um país durante um período, obtemos o Produto Nacional desse país.

• Assunção de Riscos:

  As empresas assumem riscos ao remunerar os fatores de produção (como salários, aluguéis) antecipadamente. Todos esses pagamentos são feitos antes mesmo de os produtos serem produzidos e vendidos. Ou seja, as empresas assumem o risco de pagar antecipadamente os recursos necessários para conduzir seus negócios.

• Criação de Riqueza e Geração de Emprego:

  Uma importante função social das empresas é contribuir para o desenvolvimento econômico da sociedade, criando empregos e gerando renda.

O Processo de Criação de Valor

O processo de criação de valor envolve diversas etapas, frequentemente referidas como Cadeia de Valor:

• Produção: Transformar materiais brutos em um produto acabado com a ajuda de capital e trabalho.
• Introdução no Mercado: Levar um bem produzido ao local e momento em que é necessário (distribuição e comercialização).
• Prestação de Serviço: Atender a uma necessidade, oferecendo conhecimentos, ajuda ou conforto a alguém que precisa.

Teorias sobre o Empreendedor

• O Empreendedor na Economia Clássica:

  Para os economistas clássicos, o empreendedor era o proprietário do negócio, que o dirigia pessoalmente. Para Marshall, o lucro era a remuneração obtida pela função de coordenação.

• O Empreendedor como Gestor de Risco (Knight):

  Frank Knight propôs que o risco e a incerteza são o que definem o verdadeiro empreendedor, que assume os riscos inerentes à atividade econômica.

• A Inovação de Schumpeter:

  Joseph Schumpeter propôs uma concepção original do empreendedor como um agente inovador, capaz de inventar novas formas de produzir, novos produtos ou novos mercados. A inovação, que pode gerar um monopólio temporário, é parte essencial da função empresarial e do empreendedor.

• O Empreendedor como Tecnoestrutura (Galbraith):

  John Kenneth Galbraith aponta que, nas grandes empresas modernas, a complexidade é tal que a direção não pode mais ser exercida por uma única pessoa. Ela exige uma "tecnoestrutura", um grupo de especialistas em diferentes áreas que integram a gestão.

• O Empreendedor como Descobridor de Oportunidades (Kirzner):

  Israel Kirzner enfatiza a atenção do empreendedor para descobrir e explorar oportunidades de mercado que outros não percebem.

• O Empreendedor na Realidade Atual:

  Atualmente, a figura do empreendedor evoluiu. Em grandes empresas, a gestão é profissionalizada, com a propriedade frequentemente dividida em partes e controlada por um conselho de administração, e não necessariamente por um único proprietário-gestor.

Áreas Funcionais da Empresa

• Produção
• Vendas e Marketing
• Finanças
• Recursos Humanos

Componentes da Empresa

• Grupo Humano: Todos os integrantes da empresa (funcionários, gestores, proprietários).
• Ativos da Empresa: O conjunto de bens e direitos da empresa, incluindo ativos fixos (imobilizado) e ativos circulantes.
• Organização: A estrutura de tarefas, coordenação, divisão do trabalho e responsabilidades.
• Ambiente: As circunstâncias externas que influenciam a empresa, como fatores jurídicos, econômicos, culturais, sociais e tecnológicos.

Metas da Empresa

• Maximização da Rentabilidade: Lucro / Capital * 100
• Crescimento e Criação de Valor
• Responsabilidade Social

Teorias sobre a Empresa

• Teoria Neoclássica:

  Alega que a "mão invisível" do mercado fixa os preços, e a empresa se limita a combinar os fatores de produção para obter o máximo benefício (lucro).

• Teoria da Firma (ou Teoria da Agência):

  A empresa deve justificar sua existência na sociedade, considerando os interesses de diferentes partes envolvidas (stakeholders).

• Teoria dos Custos de Transação:

  Tenta explicar as decisões da empresa sobre o que produzir internamente e o que adquirir externamente, buscando ser mais eficiente ao minimizar os custos de transação.

• Teoria Sistêmica:

  Vê a empresa como um sistema aberto, que interage com seu ambiente, buscando adaptação e autorregulação para sobreviver e prosperar.

Funcionamento do Mercado

• Mercado de Bens e Serviços:

  Onde compradores e vendedores trocam bens e serviços por dinheiro.

• Demanda de Bens:

  A quantidade de um bem que os consumidores estão dispostos a comprar a um determinado preço. A relação entre demanda e preço é inversamente proporcional: se o preço é alto, a demanda tende a ser baixa, e vice-versa.

• Oferta de Bens:

  A quantidade de um bem que os produtores estão dispostos a vender a um determinado preço. O preço de equilíbrio é fixado pela interação das forças de oferta e demanda no mercado.