Atrações Turísticas, Animação e Perfil do Animador

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Núcleos de Atração para Realização de um Evento

  • Naturais: áreas protegidas.
  • Climáticos e Hidrológicos: praias, estâncias de montanha, spas.
  • Culturais: património construído e imaterial, locais de culto (santuário cristãos da Europa, templos budistas, templos gregos).
  • Temáticos: busca de novas experiências por parte da procura.

Animação Turística

A animação turística é um conjunto de programas elaborados com a finalidade de humanizar uma viagem, fazendo com que o turista se integre nela participativamente. É uma forma saudável de lazer que, quando praticada em conjunto com outras pessoas, proporciona harmonia, facilitando o relacionamento entre elas.

Características de um Animador

  • Simpatia, amabilidade, tolerância.
  • Capacidade de adaptação.
  • Resistência à frustração.
  • Capacidade de diálogo.
  • Organização e conhecimento das técnicas e recursos.
  • Atitude de permanente aprendizagem.
  • Criatividade e controlo emocional.
  • Líder no trabalho de grupo.

Funções do Animador

  1. Saber programar atividades criativas e inovadoras.
  2. Ser capaz de captar os desejos do seu público.
  3. Saber atuar como elemento aglutinador do grupo, mas sempre com flexibilidade.
  4. Ter um profundo conhecimento das técnicas de que dispõe, ser responsável pelos equipamentos e instalações, saber gerir a manutenção e o espaço, e conhecer as opiniões dos participantes.

Tipos de Animadores

  • Animador/Difusor: facilita o acesso aos bens culturais e sua assimilação crítica.
  • Animador/Monitor: suscita o interesse.
  • Animador de Grupo: constitui grupos e cumpre os objetivos.
  • Animador/Coordenador: criação e difusão artística, expressão individual e coletiva no quotidiano.

Elementos que Caracterizam a Profissão de Animador

  • Profissão marcadamente masculina, mas em vias de feminilização.
  • Maioritariamente jovens entre os 25 e os 35 anos.
  • Articula a experiência profissional com diplomas académicos.
  • Carreira breve.
  • Tendência para voluntários.
  • Não têm, na sua maioria, formação universitária.
  • Profissão do tipo militante.
  • Cruzamento de funções e tarefas muito diversas.
  • Bastante liberdade de organização e iniciativa.
  • Profissão esgotante, compensada pelo gosto militante.

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