Atribuições do Enfermeiro: Gestão da Sala de Vacinas e Resultados

Atribuições e Avaliação de Desempenho do Enfermeiro(a)

Atribuições Essenciais do Enfermeiro(a)

A principal preocupação do Enfermeiro(a) é a manutenção e recuperação da saúde das pessoas, grupos, famílias e comunidades residentes na área de abrangência da unidade de saúde. Suas responsabilidades incluem:

• Planejamento, organização, supervisão e execução das atividades de enfermagem na unidade de saúde.
• Participação na elaboração multiprofissional de programas de saúde pública direcionados à coletividade de responsabilidade da unidade de saúde.
• Avaliação do processo: desenvolvimento de trabalho de monitoramento.
• Avaliação dos resultados: averiguação de estados de mudança ou transformação ocorrida na realidade.

Avaliação de Processo: Gestão da Sala de Vacinas

O monitoramento do processo foca na qualidade e conformidade das atividades, especialmente na sala de vacinas:

• Supervisionar a qualidade do acondicionamento dos imunobiológicos, da manutenção da rede de frio, acompanhando o registro no controle de temperatura.
• Supervisionar a administração das vacinas com seguimento das normas técnicas e a orientação ao cliente.
• Controlar a adequação entre o recebimento e a solicitação de imunobiológicos.
• Operacionalizar o controle sobre as condições de higiene e limpeza das geladeiras de estoque e uso diário, bem como a limpeza concorrente e terminal da sala de vacina.
• Controlar o acondicionamento e disposição final do lixo produzido na sala de vacina, observando o descarte adequado de seringas, agulhas e frascos de vacinas.
• Verificar o relatório de fechamento do boletim mensal de doses aplicadas, elaborar o mapa de solicitação e distribuição de imunobiológicos e o boletim mensal de movimento de imunobiológicos.
• Preencher ficha de notificação de procedimento inadequado na administração de imunobiológicos, ficha de notificação de eventos adversos pós-imunização e notificação de alteração de temperatura de aparelhos de refrigeração.
• Manter a sala de vacinas sempre viável e aberta para prestação de seus serviços ao público.
• Supervisionar a obediência ao esquema de vacinação proposto pelo Ministério da Saúde (MS).
• Operacionalizar a solicitação de recursos humanos, treinamentos e reciclagens quando houver mudanças técnicas.
• Solicitar a manutenção dos equipamentos elétricos quando necessário.
• Buscar solucionar a manutenção adequada da rede de frio quando houver falta de energia elétrica.
• Organizar campanhas de vacinas nacionais.

Avaliação de Resultados e Indicadores de Saúde

A avaliação de resultados mede o impacto das ações e as transformações na realidade da comunidade:

• Acompanhar as temperaturas das geladeiras.
• Avaliar se o serviço está apresentando melhorias no acolhimento e orientação após a realização de treinamentos.
• Avaliar e buscar soluções para diminuir as oportunidades perdidas de vacinação.
• Verificar se há captação adequada das gestantes para viabilização da vacinação antitetânica e controle do tétano neonatal.
• Realizar estudos estatísticos simples de cobertura vacinal e controle de doenças transmissíveis para a área de abrangência da unidade de saúde.
• Oferecer retorno estatístico à comunidade que recebe o serviço e à equipe de saúde da unidade.