Classificação e Tipos de Entrevista no Jornalismo

Classificado em Psicologia e Sociologia

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Classificação Geral de Gêneros Jornalísticos

Esta classificação foca na relação entre fatos e opinião:

  • Informativos: Ater-se aos fatos, sem emitir juízo de valor. (Ex: Notícias, Entrevistas informativas).
  • Híbridos: Informação combinada com as opiniões do repórter. (Ex: Coluna, Crônica).
  • Opinativos (Acreditamos): Focar apenas em parte do evento ou notícia, expressando um ponto de vista ou opinião. (Ex: Artigo, Editorial).

O que é Entrevista?

Consiste em uma conversa entre um repórter e o entrevistado para recolher informações ou opiniões de interesse para o público.

Classificações de Entrevista por Autores

Classificação de Entrevista segundo Vicente Leñero

  • Noticiosa (News): Busca a verdade dos fatos, não a pessoa. O que importa é o quê.
  • Opiniões: O que importa é o ponto de vista de quem.
  • Semblanza: Desenha o perfil do personagem, resgatando seu desenvolvimento físico, psicológico e anedotas biográficas.

Classificação de Entrevista segundo Guillermina Baena

  • Responder à Pergunta: Um formato clássico e direto.
  • Entrevista em Si: Uma entrevista exclusiva.
  • Conferência de Imprensa: Vários repórteres perguntam a um único respondente.

Tipos de Entrevista segundo Gabriel Bauducco

  • Informativa (Declarações sobre temas específicos): É a categoria mais ampla. O repórter busca informações sobre todos os afetados.
  • Perfis: Visa traçar um retrato psicológico e físico do entrevistado.
  • Parecer: É mais analítico e geralmente resulta em respostas mais extensas do entrevistado.
  • De Assalto: O repórter surpreende o entrevistado.
  • Survey (Pesquisa): As circunstâncias das respostas da entrevista são geralmente valiosas.
  • Mais de um Caráter por Vez: O jornalista faz a mesma pergunta a vários convidados.
  • Imaginário: O repórter se transforma em um personagem imaginário.
  • Ping Pong: Questionário longo, mas rápido (perguntas e respostas curtas).

Etapas da Entrevista Impressa

As etapas incluem: Preparação, Execução, Análise de Dados e Edição/Publicação.

1. Preparação

É o primeiro passo, dividido em preparação remota e imediata.

Preparação Remota:

  • Leitura (literária e jornalística).
  • Consulta a arquivos e hemerotecas.

2. Execução (Realização da Entrevista)

  • Boa apresentação.
  • Pontualidade.
  • Trazer o material necessário.

3. Epílogo da Entrevista

Momento final da entrevista, onde o repórter retoma uma busca comum (fechamento).

Tipos de Entrada (Introdução) da Entrevista

  • Entrada Compêndio: O resumo simples e claro do conteúdo.
  • Entrada de Recurso Direto: Usa recursos da carta pessoal (apelo direto ao leitor).
  • Entrada Circunstancial: Começa pelas condições que deram origem à entrevista.
  • Entrada de Citação Direta: Começa com a declaração textual ou direta do entrevistado.
  • Entrada Descritiva: Descreve o local onde a entrevista ocorreu.
  • Entrada de Suspense: Cria expectativa no leitor.
  • Entrada Tabulada: Apresenta dados ou informações em formato de lista/tabela.
  • Entrada Sensacional: Destaca o elemento mais chocante ou surpreendente.

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