Competências e Habilidades do Empreendedor de Sucesso

Conjunto de Realização

• Iniciativa: Atuar antes de ser forçado pelas circunstâncias.
• Busca de oportunidade: Reconhecer e saber aproveitar oportunidades novas ou pouco comuns.
• Persistência: Não desistir diante dos obstáculos encontrados.
• Busca de informação: Inclinação a valorizar a informação e buscá-la pessoalmente para elaborar um plano ou tomar decisões.
• Preocupação com a alta qualidade do trabalho: Interesse em manter alto o nível de qualidade, não só no seu próprio trabalho, mas também no de outras pessoas.
• Comprometimento com os contatos de trabalho.
• Eficiência: Preocupação em reduzir o custo, os recursos necessários e o tempo para realizar as tarefas.

Traços da Personalidade Empreendedora

O empreendedor possui iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo e necessidade de realização. Trabalha com autonomia, é influenciado por referências, possui perseverança e tenacidade. Enxerga o fracasso como um resultado comum, possui forte intuição e sabe buscar, utilizar e controlar recursos.

Competências e Habilidades

Especialistas da área comportamental analisaram as formas de pensar, as atitudes e os comportamentos que distinguem os empresários de sucesso, estabelecendo suas habilidades e competências fundamentais.

Conjunto da Gestão e do Controle

• Assertividade: Predisposição a apresentar problemas aos outros de forma direta e tomar decisões firmes em situações de oposição.
• Monitoramento: Acompanhamento para se assegurar de que o trabalho dos outros satisfaz as expectativas relativas a procedimentos, planejamento e qualidade.

Conjunto de Maturidade Pessoal

• Autoconfiança: Acreditar na própria habilidade, eficácia e critérios.

Conjunto de Planejamento e Resolução de Problemas

• Planejamento Sistemático: Uso de análise lógica.
• Resolução de problemas: Habilidade para mudar de estratégia.

Conjunto da Influência

• Persuasão: Habilidade de apresentar-se de forma convincente aos demais.
• Uso de estratégias de influência: Tendência a pensar e definir formas para influenciar os outros.

Conjunto da Disponibilidade para os Outros

• Reconhecimento da importância das relações: Atuar a fim de desenvolver relações cordiais e uma boa reputação com clientes e parceiros.
• Credibilidade, integridade e sinceridade: Predisposição em manter a honestidade, a coerência e a integridade nas relações.
• Predisposição para o bem-estar dos empregados: Sensibilidade diante dos problemas e necessidades da equipe.

Procedimentos para Abrir um Negócio

1. Identifique uma ideia de negócio.
2. Examine o mercado.
3. Conheça seu futuro cliente, concorrentes e fornecedores.
4. Faça um plano de negócio.
5. Examine a viabilidade do negócio.
6. Decida a fonte dos recursos financeiros.
7. Legalize seu negócio.

Dica: Os objetivos devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, realistas e definidos em função do tempo (acrônimo SMART).