Comunicação e Valores Cristãos

Comunicação Interpessoal e Trabalho em Grupo (Segundo Carl Rogers)

"A principal barreira para a comunicação interpessoal é a nossa tendência a julgar os outros, aprovar ou reprovar, o que a outra pessoa diz" (Carl Rogers).

A) Atitudes que Facilitam a Comunicação:

• Procurar a simpatia de cada membro do grupo.
• Pensar nos outros, pelo menos, tanto quanto em si mesmo.
• Olhar para si mesmo com apreço.
• Levar a sério o que está acontecendo, buscando o essencial.
• Falar honestamente, evitando a hipocrisia. Ser livre.

Desenvolvendo a Autoconfiança e a Escuta Ativa:

• Não seja excessivamente tímido: Você tem valor, sua palavra é importante, você é uma pessoa.
• Não seja excessivamente dominante: A verdade não é sua propriedade exclusiva.
• Lembre-se de que você também pode errar.
• Ouça os outros com interesse genuíno, esforçando-se para compreender seu mundo interior.
• Não restrinja a liberdade dos outros com ridículo, riso ou interrupções. Espere que o outro termine de expor seu pensamento.
• Não monopolize a conversa. Busque o essencial, evitando o excesso de palavras.
• Não comece se desculpando ou se diminuindo. Todos temos limitações e o direito de errar.

B) Evitando "Poses" e "Protótipos" que Bloqueiam a Integração:

• O questionador eterno.
• O "Contreras" sistemático.
• O tolo teimoso.
• O mudo voluntário.
• O desatualizado perpétuo.
• A pessoa que sempre insiste em ser "engraçada".
• Aquele que olha com superioridade / "sabichão" e orgulhoso.
• O falante excessivo: intervenções desnecessariamente prolongadas e sistemáticas.
• O egocêntrico: quer sempre ser notado e ser o centro da conversa.

C) Crenças Fundamentais:

1. Ninguém é tão rico que não precise receber algo, nem tão pobre que não possa dar algo.
2. Diante de Deus, todos somos iguais e temos o direito de ser respeitados. Ninguém é superior ao outro.

Os Valores que Possuímos

a) O "Valor" de Cada um de Nós:

• Ser pessoa.
• Ser pessoa escolhida e amada por Deus.
• Destinados a viver para sempre.

Autoestima e Respeito ao Próximo:

Cada um de nós deve estar convencido de seu valor diante de Deus. Portanto, "eu valho" para mim mesmo. "Eu tenho dons" pessoais. "Eu posso enriquecer os outros" e "não vou ter vergonha de me expressar".

Por outro lado, todos devem aprender a respeitar os outros:

• Respeito externo.
• Respeito interno.

b) Características da Maturidade:

Ser uma pessoa é caminhar em direção à maturidade plena. A maturidade é uma qualidade da personalidade que se manifesta através de características importantes:

• Tendência à estabilidade e ao equilíbrio.
• Capacidade de continuar o trabalho, perseverar e dar o melhor de si.
• Determinação para se aprimorar, a vontade de fazer mais do que o exigido.
• Qualidade que inspira confiança nos outros.
• Persistência na luta para alcançar um objetivo, apesar das dificuldades.
• Tolerância e paciência consigo mesmo e com os outros em situações desagradáveis.
• Capacidade de enfrentar e resolver problemas, tomando decisões apropriadas.
• Firme determinação da vontade de cooperar.

A Presença de Jesus Entre Nós

Reconhecer os dons de Jesus e se abrir à Sua ação transformadora, aceitando-O como "seiva", permite descobrir e internalizar os valores.

Jesus diz: "Eu sou a videira verdadeira, e meu Pai é o agricultor. Todo ramo que, estando em mim, não der fruto, ele o corta; e todo o que dá fruto, ele o limpa, para que produza mais fruto ainda. Vós já estais limpos por causa da palavra que vos tenho falado. Permanecei em mim, e eu permanecerei em vós. Como o ramo não pode dar fruto por si mesmo, se não permanecer na videira, assim também vós não podereis dar fruto, se não permanecerdes em mim. Eu sou a videira, vós, os ramos. Quem permanece em mim, e eu, nele, esse dá muito fruto; porque sem mim nada podeis fazer." (João 15, 1-8).

Método para Estudar um Texto Bíblico em Equipe

• PRODUZIR: Criar uma nova expressão do texto (desenhos, performance, música, poesia...).
• SALIENTAR: Destacar palavras-chave (substantivos, verbos...).
• ANALISAR: Oposições, repetições, comparar com outros textos.
• INTERPRETAR E ATUALIZAR: O que isso significa para nós? Como aplicar em nossas vidas?
• OPINIÃO: Expressar livremente o que chama a atenção no texto.

A Aspiração à Felicidade

1.2 Nossa felicidade:

• Nossa felicidade está plenamente neste mundo? Por quê?
• Uma pessoa feliz pode ser realista? Por quê?
• Vivendo em condições sub-humanas, pode-se alcançar a felicidade?
• Deus nos quer felizes? O que é felicidade? A que preço?
• Você reconhece quando uma pessoa finge ser feliz? Quando, como e de que maneira?
• É possível compartilhar a alegria? Quando? Como?
• O cristão tem o direito de ser triste? Quando? Por quê?
• Você mudou seu conceito de felicidade na vida? Quando? Como? Por quê?
• Você é feliz? O que você precisa para ser feliz?
• O que você recomendaria a um amigo para ser feliz?

Níveis de Felicidade:

• Posse de bens materiais: alimentos, conforto, títulos.
• Posse de bens não materiais: amizade, contemplação da beleza, algo reconfortante.
• Doar-se aos outros para o bem.

A felicidade não é um objetivo a ser perseguido, mas sim uma forma de viver, "é uma maneira de viajar". É o resultado do comportamento da pessoa dentro do plano de Deus.

Formas de Ser Cristão:

• Viver e ser protagonista da própria história.
• Aceitar Cristo como Salvador em sua vida e unir-se a Ele.
• Participar ativamente na construção do Reino de Deus neste mundo.

A Dignidade da Pessoa Humana

1.4 Nossa dignidade como pessoas:

Não é uma pessoa:

• Não pensar.
• Não amar.
• Não sentir.
• Não agir.
• Não arriscar.
• Não experimentar.
• Não errar.
• Deus? Remova-O se Ele atrapalhar; use-O se Ele ajudar!

Exemplos de Falta de Respeito à Dignidade da Pessoa na Vida Pública:

• Quando um funcionário ou um partido não deve sua posição aos eleitores, mas à fraude, corrupção ou favoritismo.
• Quando um encarregado de conservação não depende da vontade dos eleitores, mas do poder político ou militar.
• Quando um partido ou um funcionário não age para atender às expectativas dos cidadãos, mas para manter o poder a qualquer custo.
• Quando se institucionaliza ou incentiva a fraude eleitoral, o que significa:
  • Adulteração do voto.
  • Pressão sobre burocratas, soldados, camponeses, para votar em determinado partido, por meio de ameaças ou promessas.
  • Pressão sobre os cidadãos, oferecendo serviços que deveriam ser normalmente fornecidos pelo governo.
  • Colocar a serviço de um partido todos, ou quase todos, os meios de comunicação social, silenciando informações sobre outros partidos ou candidatos.
  • Desviar recursos públicos para cobrir despesas de campanhas políticas de um partido em particular.
  • Vincular a um partido político organizações intermediárias que, por sua natureza, deveriam ser independentes, como sindicatos, usando-os para fins partidários ou eleitorais.

A Dignidade da Pessoa

A dignidade da pessoa é consequência de sua origem e de sua natureza. A pessoa não é apenas "algo", mas "alguém", e esse "alguém" é capaz de ser livre, de amar, de transcender e de viver para sempre.

A pessoa é um sujeito digno, e não um objeto, e deve sempre ser tratada como sujeito. A partir da fé cristã, descobrimos que o ser humano foi dignificado como criatura de Deus, feito à Sua imagem e semelhança, e também salvo por Cristo e feito participante da própria divindade pelo dom do Espírito Santo.