Controlador de gestao
Classificado em Economia
Escrito em em 
português com um tamanho de 2,63 KB
- A marcá é o conjunto de características tangíveis e não Tangíveis materializados em logo, grafismos, mascote, música, entre outras Manifestações. A marcá de uma empresa tem que sintetizar todos os valores e Soluções pára possíveis necessidades dos seus consumidores.
- Branding é o agrupamento de soluções que uma marcá Necessita pára sobreviver no mercado. Abrange desde a criação de uma nova Marcá, na administração da mesma e no reposicionamento de marcas existentes que Passam por dificuldades.
Papel do branding : Investigar, criar e direcionar a energia Potencial das marcas . Reforçar a reputação da empresa. Aumentar o valor da Marcá. Otimizar os investimentos. Construir uma cultura de gestão de marcá. Se Possível, investir sempre no branding. Mas, no início é muito importante pois Você está desenvolvendo os valores das marcas e cultura organizacional.
O que não pode faltar:
Imersão na Organização: entender o negócio, vendas, valores, produtos.
Pesquisa: Desenvolvidas sob medida e de acordo com a necessidade de cada marcá.
Metodologia: as Áreas de marketing, vendas, atendimento, produção e até a diretoria devem ser Envolvidos.
Brand Equity: significa o valor da sua marcá. Pára medir Devemos avaliar fatores
Internos: Externos:
• Clareza Autenticidade- Consistência- relevância
• Proteção Presença- diferenciação- entendimento
• Comprometimento
• Capacidade de resposta
Criação da marcá: nome –desing- construir e comunicar- Interatividade