Desafios da Gestão Empresarial e Teorias da Administração
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Desafios da Empresa Moderna e a Ciência da Administração
Grandes desafios para as empresas da atualidade são manter um alto grau de eficiência e qualidade em seus produtos.
A Administração é um conhecimento fundamentado em um conjunto de princípios, normas e funções.
Variáveis e Pensadores da Administração
Liberalismo
- A vida econômica deve se afastar da influência estatal.
Adam Smith
Em "A Riqueza das Nações", preconizou:
- Especialização dos operários;
- Divisão do trabalho;
- Estudos dos tempos e movimentos.
James Mill
Em "Elementos da Economia Política", aborda medidas sobre os estudos dos tempos e movimentos.
David Ricardo
Em "Princípios da Economia Política", abordou:
- Trabalho;
- Capital;
- Salário;
- Renda;
- Produção;
- Preços;
- Mercados.
O Papel do Administrador
É saber manter a empresa em pé, em seu local de trabalho, em equilíbrio, sem grandes quedas de seu desempenho. E, se houver, saber repor em ganhos de alguma forma.
Imagens das Organizações
Mintzberg
- 7 tipos caracterizados pela parte mais importante que define a estrutura da organização.
Handy
- 4 tipos, simbolizados por deuses da mitologia grega.
Morgan
- 8 tipos, as organizações são vistas de formas diferentes por diferentes pessoas.
Revolução Industrial e a Ciência da Administração
Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o surgimento da Ciência da Administração?
Com a administração de projetos a longo prazo.
Aprendizagem Organizacional
A percepção do indivíduo na gestão da empresa se influencia pela eficiência de alguns membros. Quanto mais pessoas qualificadas a empresa tiver, mais ela se desenvolve. O funcionário se identifica e será influenciado em seu trabalho desenvolvido.
Argyris
- Busca de novas soluções;
- Busca de nova aprendizagem;
- Processo divisório produz aprendizagem.
Cyert e March
- Novas competências modificam o comportamento e a capacidade de resolver problemas.
Senge
- Para lidar com mudanças contínuas, as organizações devem estar em contínuo processo de aprendizagem.