Ergonomia e Layout Industrial: Princípios e Critérios de Distribuição

Critérios de Distribuição em Planta (Layout)

• Princípio da Flexibilidade. Foi projetado com critérios flexíveis para prever possíveis alterações em futuras mudanças tecnológicas e outras causas.
• Princípio da Integração Total. Este princípio exige a harmonia das necessidades de espaço e reivindicações dos trabalhadores junto com a produção. Deve coordenar todos os fatores de produção, incluindo trabalho e negócios, como se fosse um único elemento, o que ajudará a alcançar níveis mais elevados de eficiência, segurança e controle.
• Princípio da Segurança e Conforto. Este princípio é derivado do anterior. É necessário considerar todos os fatores ambientais (luz, humidade, temperatura, contaminantes físicos, químicos e biológicos...) e estabelecer limites de aceitação. Deve atender a essas necessidades, tanto em atividades e operações de manutenção ocasional, reparos, substituição, etc.
• Princípio da Menor Distância Percorrida. O material deve percorrer a distância mínima entre as inter-operações, bem como evitar a distância de maior risco de acidentes.

Sintomas de um Layout Inadequado

• Repetição de acidentes em pontos específicos.
• Peças viajam longas distâncias.
• O material está constantemente se cruzando no seu deslocamento.
• Depósitos de materiais nos corredores, zonas de trânsito, etc.
• Perdas e danos ao equipamento.
• Prazos de entrega não cumpridos (Falha).

Consequências do Uso Inadequado de Cadeiras Ergonômicas

• Assento muito alto. Compressão excessiva das coxas e irregularidades no fluxo sanguíneo. Posição instável, pois os pés não tocam o chão.
• Assento muito baixo. Extensão das pernas para a frente, privando-as de estabilidade, o que implica que o corpo desliza para trás e o apoio das costas se afasta do encosto, mantendo o tronco mal apoiado.
• Profundidade do assento excessiva. Produz compressão na parte posterior externa do joelho, o que causa transtornos e dificuldades de circulação do sangue.
• Profundidade do assento limitada. Não há apoio suficiente na parte inferior das coxas, e a posição não tem equilíbrio suficiente.

Altura do Plano de Trabalho para Posição Vertical

Alguns autores recomendam que o plano de trabalho esteja localizado, em geral, ligeiramente abaixo da altura do cotovelo (entre 5 e 10 cm). Assim, para as mulheres, em média, deverá estar localizado entre 85 e 95 cm, e para homens, entre 95 e 105 cm.

Tipos Clássicos de Distribuição em Planta (Layout)

• Funcional ou por Processos. Agrupa locais e máquinas com características semelhantes que realizam a mesma tarefa. É apropriado para produzir uma ampla gama de produtos em quantidades relativamente pequenas.
• Linear ou por Produtos. Os locais são ordenados na sequência linear do processo de produção. É frequentemente usada quando é necessário produzir uma pequena gama de produtos em grandes quantidades. Se os tempos das máquinas são bem definidos e coordenados, a produção flui de forma equilibrada, sem unidades de armazenamento intermediário.
• Componente Principal Fixo. Os trabalhadores se deslocam para onde a peça principal está sendo fabricada. Por exemplo, na construção civil, obras de construção naval, etc.
• Trabalho por Células ou Trabalho em Equipe. Cada célula é composta por vários postos de trabalho com a capacidade de produzir um produto composto de diferentes operações e processos. Esta distribuição tem as seguintes vantagens:
  • Permite uma produção mais flexível.
  • Reduz o estoque de trabalho em andamento e, portanto, proporciona um maior número de peças em estoque.
  • Envolve fatores que produzem trabalho em equipe positivo: comunicação, participação, integração, solidariedade.

Critérios Básicos para a Distribuição de Áreas

• Princípio da Importância. Os elementos mais importantes devem estar nos locais mais acessíveis.
• Princípio da Frequência de Uso. Os elementos mais usados deverão estar nos locais mais acessíveis.
• Princípio do Funcionamento. Itens que realizam funções semelhantes devem ser agrupados no espaço.
• Princípio da Sequência de Uso. Os componentes normalmente utilizados com certa frequência devem ser colocados seguindo essa mesma sequência.

Especificações Ergonômicas Detalhadas do Assento

Altura do Assento

A altura do assento deve ser ajustável dentro de uma faixa que cubra a variabilidade antropométrica de um grupo de potenciais utilizadores. O ajuste líquido geralmente varia entre 380 e 500 mm. Se a altura do assento for fixa, deve ser projetada para que o percentil de 5% a 95% dos usuários possa apoiar os pés no chão. Se projetada para percentuais mais altos (por exemplo, 50%), deve-se colocar um apoio para os pés disponível.

Profundidade do Assento

A profundidade do assento pode ser ajustada para que o usuário possa usar o encosto da cadeira, sem que a borda frontal da cadeira pressione a parte de trás das pernas. Esses bancos deverão ser devidamente arredondados. Deve ser projetada para o percentil 95. Profundidade recomendada: entre 380 e 420 mm.

Encosto e Largura

• O encosto deve proporcionar apoio adequado aos usuários, especialmente para a região lombar. Para isso, deve ser de altura e inclinação ajustável e ter uma ligeira proeminência na altura da lombar.
• Deve prever que o peso corporal seja distribuído no assento em toda a área dos glúteos.
• A largura deve ser projetada para o percentil 95, entre 400 e 450 mm.
• Assento estofado, espuma de 20 mm de espessura.
• Largura do apoio de braço: 60–100 mm.

Estabilidade

A fim de aumentar a estabilidade, recomenda-se a utilização de cinco pontos de apoio no chão, que darão suporte a uma roda se for exigida certa mobilidade. O comprimento das pernas é pelo menos igual ao da base do assento (380–450 mm).