A Escola Clássica de Administração: Conceitos e Críticas

Escolas de Pensamento da Administração

As três principais escolas de pensamento da Administração são: a Escola Clássica (tradicional ou habitual), a Escola Psicossociológica (Relações Humanas e Comportamento Humano) e a Escola de Sistemas.

Escola Clássica ou Tradicional

Esta escola também é chamada de escola tradicional ou clássica. Diz-se que as funções administrativas devem ser consideradas e aplicadas da forma como foram no passado recente, guiadas por costume ou tradição. Os gestores a praticam atualmente, e muitas vezes os resultados são favoráveis.

Seu principal objetivo é manter o status quo, ou seja, não alterar a gestão da empresa, continuando da mesma forma como sempre. Na mente do dirigente que segue essa escola, é a maneira mais segura de ser bem-sucedido e alcançar estabilidade financeira e administrativa.

Poucos esforços têm sido feitos para explorar novos caminhos ou investigar as responsabilidades sociais que impulsionam melhores resultados; os resultados são medíocres. Nem a tradição garante a melhor segurança. Ao comparar o passado com eventos administrativos e o futuro, isso causa grandes dúvidas.

Essa escola é frequentemente chamada de empírica, pois suas contribuições são informações administrativas práticas e gerais.

1.1 Vantagens da Escola Tradicional

• É muito simples.
• Proporciona sensação de segurança.
• Mantém o gestor informado sobre as atividades fora da empresa.

1.2 Concepções da Escola Clássica

Os conceitos que compõem esta escola são:

• Formalista: A empresa é tida como um conjunto de postos de trabalho, onde há uma hierarquia de escritório e trabalho. Há uma autoridade onipotente que gerencia os indivíduos para que cada um faça seu trabalho sem alterações.
• Mecanicista Operacional: Considera as pessoas como um item que deve atender aos requisitos mecânicos, caso contrário, seriam rejeitadas.
• Naturalista do Trabalho: (Físico-mental) Divide o trabalho em formação física e mentalmente capaz.
• Ênfase na Motivação: Isso se refere ao interesse das pessoas em entrar no negócio apenas pelos salários.

1.3 Características da Escola Clássica

As características desta escola podem ser resumidas como segue:

• Aumenta a eficiência e a lucratividade em um curto espaço de tempo.
• É guiada por costume ou tradição, ou seja, a empresa continua a ser gerida da mesma forma que no passado.
• Não há esforço para explorar novos caminhos.
• É frequentemente baseada apenas na prática, sendo chamada de escola empírica.

1.4 Desvantagens da Escola Tradicional

• Os resultados podem ser considerados medíocres, pois não há pesquisa ou exploração de situações que levariam a melhores resultados.
• Considera o ser humano como uma máquina que não tem direito de pensar ou se expressar.

1.5 Principais Representantes

Entre os principais representantes da Escola Clássica estão Frederick Taylor e Henri Fayol.