Fundamentos da Democracia Espanhola: Conceitos e História

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Transição Espanhola: Da Morte de Franco à Constituição de 1978

A monarquia atuou como uma ponte entre o antigo regime e o novo projeto democrático. A negociação de mudanças políticas e forças sociais ocorreu com moderação. O povo espanhol apoiou o processo de transição. A aprovação, por referendo, da Lei de Reforma Política marcou o início do regime democrático em Espanha. Esta lei consagrou a legalização dos partidos políticos e a realização de eleições gerais. Em 6 de dezembro de 1978, a Constituição foi aprovada.

Comparativo: Constituições Espanholas de 1931 e 1978

Constituição de 1931:

  • Estabelecimento da República como forma de Estado.
  • Extensão do sufrágio universal a homens e mulheres.
  • Permissão de ampla autonomia para as regiões de Espanha.
  • Estado declarado laico (não tinha religião oficial).

Constituição de 1978:

  • Permitiu a legalização dos partidos políticos.
  • Estabeleceu uma monarquia parlamentar como forma de Estado.

Direitos e Liberdades na Constituição de 1978

A Constituição de 1978 consagra uma série de direitos e liberdades fundamentais, incluindo:

  • O direito à vida e à integridade física e moral.
  • Igualdade perante a lei e proibição de discriminação.
  • Direitos civis de reunião e participação social.
  • Direito de participação em greves e sindicatos.
  • Liberdade ideológica, de residência, de expressão, de movimento e de educação.

Partidos Políticos e Sistemas Partidários

Partidos políticos são associações de cidadãos que se agrupam por compartilharem ideias semelhantes sobre a sociedade e o Estado. Os sistemas partidários mais comuns incluem:

  • Bipartidarismo: Assume-se que apenas dois partidos são capazes de governar sem a necessidade de coligação.
  • Pluralismo Moderado: Caracteriza-se por um número maior de partidos, onde a formação de coligações é comum quando nenhum partido obtém maioria absoluta nas eleições.

Sindicatos: Definição e Origem

Sindicatos são associações de pessoas com profissões idênticas ou semelhantes que se unem para defender seus interesses comuns no ambiente de trabalho. Eles surgiram como associações de trabalhadores que buscavam melhorar as condições de trabalho precárias criadas pela Revolução Industrial.

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