Gestão e Avaliação de Riscos Ocupacionais

Prevenção de Riscos na Administração da Empresa

A gestão tem mudado ao longo da história com as mudanças nas formas de compreensão do trabalho e influenciou importantes fatores, tais como:

• O custo econômico do dano e acidentes com feridos;
• A ação industrial do movimento sindical.

Lembre-se que a gestão da prevenção de riscos deve ser caracterizada como sendo científica, interdisciplinar, abrangente, integrada e participativa. A obrigação de qualquer gestor é gerenciar os recursos humanos, materiais e sociais para os benefícios econômicos, de modo a gerar condições de trabalho satisfatórias.

Métodos para Avaliar Riscos Ocupacionais

Estes métodos permitem avaliar e classificar o grau de perigo para facilitar a sua correção. Os métodos Lest e Renault dão orientações para a análise das condições de trabalho e para categorizar os fatores que podem afetar a saúde dos trabalhadores. Em contrapartida, o Método de William T. Fine aprecia a gravidade dos riscos devido ao seu grau de perigo.

O Método William T. Fine

O Método William T. Fine define o Grau de Perigo (GP) como o produto de três fatores: GP = C * E * P. São atribuídos valores numéricos para cada fator, conforme a Tabela 2.1:

• Consequência (C): Estes são os resultados mais prováveis do acidente, de acordo com o risco definido. Varia de 1 (baixa perda) a 50 (no caso de uma ou mais mortes).
• Exposição (E): É considerada a frequência com que a situação representa um risco. Valores possíveis variam de 0,5 (situações raras) a 10 (se acontece constantemente).
• Probabilidade (P): Este fator examina a possibilidade de que a sequência de acidentes seja concluída, uma vez iniciada. Valor 0,5 se nunca aconteceu (mas pode acontecer) e 10 se o resultado for o esperado e provável.

O método incorpora, uma vez realizada a avaliação das consequências, exposição e probabilidade, o Grau de Justificação (J) da ação corretiva proposta como: J = GP / (FC * GC).

• Custo dos Fatores (FC): Quantificação de 0,5 a 10 do custo estimado para a ação corretiva.
• Grau de Correção (GC): A medida em que o risco é reduzido pela ação da medida proposta. Variando de 1 (se elimina o risco em 100%) a 6 (se elimina o risco abaixo de 25%).

Para determinar se as ações corretivas são técnica e economicamente justificadas, o valor de J deve ser maior que 10.