Gestão da Prevenção e Proteção no Ambiente de Trabalho

1. Prevenção e Proteção

Plano de Prevenção

Definição

É o documento que integra o sistema de gestão da atividade preventiva da empresa, sendo essencial para o empregador.

Características

• Deve ser implementado pelo empregador.
• Deve ser aprovado pela administração da empresa.
• Deve ser comunicado a todos os trabalhadores.
• Deve ser refletido em um documento.

O conteúdo mínimo do Plano de Prevenção inclui:

• Identificação e características da empresa.
• Estrutura organizacional, identificando papéis e responsabilidades.
• Organização da prevenção (métodos e representação dos trabalhadores na prevenção).
• Recursos necessários para realizar a ação preventiva.

Ferramentas de Prevenção

Avaliação de Risco

Definição

Processo que estima a magnitude dos riscos que não podem ser evitados, fornecendo as informações necessárias para que o empregador possa tomar as medidas preventivas necessárias para a redução do risco.

Requisitos

• Avaliação inicial e repetição periódica.
• É realizada sobre os riscos que não podem ser evitados.

Características

Existe um método geral para avaliação, como o proposto pelo INSHT (Instituto Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho).

Planejamento de Ações Preventivas

Definição

É realizado se, após a avaliação, o empregador identificar qualquer risco, a fim de reduzi-lo ou eliminá-lo.

Requisitos

• Planejamento anual.
• Deve seguir uma ordem de prioridade, dependendo da magnitude dos riscos e do número de trabalhadores expostos.

2. Organização da Prevenção

Modalidades de Organização

Assumida pelo Próprio Empresário

Requisitos:

• Empresas com menos de 6 trabalhadores.
• Atividade não perigosa.
• Não assumir a vigilância da saúde.
• Formação básica em prevenção.
• Trabalhar regularmente na empresa.

Trabalhadores Designados

(Pode ser um ou mais de um funcionário designado pelo empregador).

Requisitos:

• Possuir formação adequada.

Serviço de Prevenção Próprio

Requisitos:

• É obrigatório em empresas com mais de 500 trabalhadores.
• É obrigatório em empresas com mais de 250 trabalhadores, se a atividade for classificada como perigosa.
• Em tempo integral.

Serviço de Prevenção Externo

Requisitos:

• Empresas especializadas.
• Devem possuir equipamentos e instrumentos adequados.
• Devem ser autorizadas pela autoridade competente.

Órgãos Representativos dos Trabalhadores

Representantes de Segurança

• São representantes dos trabalhadores com funções específicas na prevenção de riscos industriais.
• Estão presentes em empresas com mais de 10 e menos de 50 trabalhadores.
• O seu número varia de acordo com uma escala, dependendo do tamanho da empresa.
• Não possuem crédito de horas para o exercício das suas funções.

Comissão de Segurança e Saúde

• É obrigatória em empresas com mais de 50 trabalhadores.
• É composta por Representantes de Segurança, além de representantes dos empregadores na prevenção.
• É um órgão paritário.
• Competências:
  • Participar no desenvolvimento, implementação e avaliação dos programas e planos de prevenção da empresa.
  • Promover a correção de deficiências e a melhoria das condições de trabalho.

3. Conceitos de Prevenção e Proteção

Prevenção

Definição

Conjunto de medidas tomadas ou previstas em todas as fases das operações, destinadas a evitar ou reduzir riscos.

Medidas

• Técnicas: Higiene Industrial, Ergonomia, Segurança no Trabalho.
• Organizacionais: Medicina do Trabalho, Psicossociologia Ocupacional.

Proteção

Definição

Conjunto de atividades que visam eliminar ou reduzir os danos causados aos trabalhadores pelos riscos a que estão expostos.

Proteção Coletiva

Definição

Meios incorporados no equipamento ou instalações, de uso permanente ou de ativação em caso de risco, que visam proteger o ambiente de trabalho.

São aplicadas:

• Nas máquinas, na forma de guardas e dispositivos de proteção.
• Nos locais de trabalho que envolvam aberturas irregulares ou risco de queda.
• Em ambientes de trabalho contra risco de incêndio.
• Sinalização de segurança.

Proteção Individual (EPI)

Definição

Meios, equipamentos ou dispositivos destinados a ser usados ou anexados individualmente pelo trabalhador para o proteger contra riscos.

• Devem ser fornecidos pelo empregador e ser apropriados ao risco, sem custos para o trabalhador.
• Os trabalhadores devem manter e utilizar os equipamentos adequadamente, conforme as suas características.
• Devem possuir Marcação CE.
• Devem ter instruções claras.

Classificação pelo Corpo que Protege:

• Cabeça
• Pé e Perna
• Corpo Inteiro
• Olhos, Face e Pele
• Ouvidos
• Tronco e Abdômen
• Mãos
• Trato Respiratório

4. Plano de Autoproteção

Definição

Documento elaborado pela empresa para prevenir e controlar riscos a pessoas e bens, e para responder a possíveis emergências.

Conteúdo

É regulado no Decreto-Lei que aprova a Norma Básica de Autoproteção (RD 93/2007).

O Plano de Autoproteção inclui o Plano de Emergência.

Plano de Emergência

Definição

Documento pertencente ao Plano de Autoproteção, que reflete os meios disponíveis e as ações a serem tomadas em situações de emergência, bem como os meios de proteção e intervenção.

Conteúdo

• Identificação e classificação das emergências.
• Regras de procedimento.
• Identificação dos indivíduos e das equipes responsáveis.
• Identificação dos responsáveis pela implementação.

Tipos de Emergência

• Emergência Inicial (Conato): Acidentes que podem ser controlados com rapidez e facilidade pela equipe da empresa com os recursos disponíveis.
• Emergência Parcial: Acidente que pode causar danos e vítimas. Para ser dominado, exige recursos humanos e materiais disponíveis na empresa e não afeta áreas externas.
• Emergência Geral: Acidente que requer a ação de todos os recursos humanos e materiais do edifício e recursos externos (Proteção Civil e Bombeiros).

Evacuação

Situação de emergência que exige a desocupação total ou parcial do local de trabalho de forma ordenada e controlada.

Requisitos de Evacuação

• Ordem dada pelo sistema de alarme (PA).
• O responsável por cada piso deve verificar se todos saíram.
• Devem ser realizados treinos de evacuação pelo menos uma vez por ano.

Diretrizes para a Ação em Caso de Evacuação

• Iniciar a evacuação com calma e sem correr.
• Não utilizar elevadores ou ascensores.
• Não tentar regressar ao local.
• Dirigir-se ao ponto de encontro designado.
• Seguir as instruções da equipe de evacuação e a sinalização.

Diretrizes para a Ação em Caso de Incêndio

• Não abrir portas quentes abruptamente.
• Fechar as portas, mas não as trancar.
• Se houver fumaça, rastejar com a cabeça baixa e cobrir as vias respiratórias com um pano húmido.
• Se a roupa pegar fogo, deitar-se e rolar.
• Usar o extintor correto para cada tipo de fogo.