Guia Completo de Ação Preventiva e Avaliação de Riscos no Trabalho

A Necessidade de Ações Preventivas

A ação preventiva é uma obrigação legal do empregador.

Os fatores de motivação estão em:

A sociedade em geral, empresas, sindicatos e o governo.

Princípios Gerais de Ação Preventiva

Prevenção: O conjunto de atividades ou ações tomadas ou previstas em todas as fases da atividade empresarial, para evitar ou reduzir os riscos ocupacionais.

O dever de prevenção é do empregador e do governo.

Perigo, Lesão, Risco

Perigo: A propriedade intrínseca de algo.

Risco Ocupacional: A possibilidade de um trabalhador sofrer um dano.

Prejuízos para o Trabalho: São doenças, deterioração da saúde ou lesões causadas pelo trabalho.

Fatores Individuais: São aqueles relacionados a padrões de comportamento, conhecimentos, capacidades, habilidades de consciência e cultura de prevenção, status e características biológicas e psicológicas.

Risco de Perda

Duas Variáveis de Probabilidade: Uma é a ocorrência do acidente, e outra, as consequências após o acidente.

Riscos e Carga Física

Riscos Ambientais: São aqueles relacionados ao risco de saúde deficiente (doença ou condição), como resultado de um ou mais fatores de risco, características físicas, químicas ou biológicas.

Agentes Físicos: É preciso considerar a área, zona ou órgãos afetados ou potencialmente afetados pela exposição ao agente.

Agentes Químicos: É preciso estudar as formas de penetração no corpo.

Existem 2 tipos de efeitos:

• Efeitos Imediatos: São os danos que ocorrem logo após o evento.
• Efeitos a Longo Prazo: São aqueles que se manifestam com o tempo.

Risco Psicossocial

Os riscos psicossociais são devidos à gestão ou organização do trabalho.

Situação de Grave e Iminente Risco

• Probabilidade Racional: É muito possível que o risco se concretize.
• Iminente: É dificilmente evitável em um curto espaço de tempo.

Em caso de perigo grave e iminente, a lei de prevenção prevê quatro etapas:

1. A obrigação do empregador de tomar medidas adequadas e fornecer instruções claras para agir em situações de emergência com rapidez e eficácia.
2. O direito individual de interromper o trabalho.
3. A capacidade dos representantes legais dos trabalhadores de acordar pela paralisação da maioria.
4. Garantir que os trabalhadores e seus representantes não sofram qualquer prejuízo por tomar as decisões ou medidas acima mencionadas.

Necessidade de Avaliação de Risco

A avaliação de risco é uma ferramenta essencial que fornece as informações necessárias para determinar as medidas adequadas.

O trabalho preventivo consiste em tomar decisões a tempo de evitar danos.

Características Básicas da Avaliação de Riscos

A avaliação de risco compreende:

• Identificação dos perigos e fatores de risco.
• Identificação dos trabalhadores em risco.
• Avaliação, qualitativa ou quantitativa, dos riscos envolvidos.
• Análise das medidas possíveis para eliminar ou controlar os riscos.
• Decisão sobre as medidas mais adequadas, execução, manutenção e controle.

Procedimentos

Avaliação geral são os riscos conhecidos que exigem medidas de controle também conhecidas, que podem ser tomadas imediatamente e são facilmente verificáveis.

Critérios de Avaliação

A avaliação dos riscos deve ser feita com base nos procedimentos e critérios contidos nas normas, quando houver (ruído, amianto, etc.).

Avaliação Final de Risco

A avaliação final dos riscos é a avaliação propriamente dita.

A importância relativa do risco é determinada pelo cálculo e avaliação da probabilidade de acontecer, juntamente com a gravidade da lesão esperada.

O instituto nacional de segurança e saúde no trabalho estabelece a seguinte classificação:

• Gravidade dos danos esperados.

Os danos podem ser considerados:

• Levemente Nocivo: Danos estéticos (cortes, hematomas leves) e desconforto e irritação dos olhos (dor de cabeça, dor nos olhos...).
• Nocivo: Queimaduras, lesões, dermatite, asma.
• Extremamente Prejudicial: Fraturas graves, intoxicações, lesões resultando em incapacidade permanente ou morte, prognóstico de doença fatal.
• Probabilidade de realização dos riscos.

Existem três possibilidades:

• Improvável: Raramente causa danos.
• Possível: Os danos ocorrem às vezes.
• Muito Provável: Quase sempre causa danos ou isso é inevitável.

MAP risco ocupacional.

O desenvolvimento de um mapa de risco no domínio dos negócios é colocar estes em áreas diferentes do local de trabalho e em diferentes estágios do processo de produção a definir as prioridades no planejamento.