Guia Completo de Gerenciamento de Projetos: Conceitos e Melhores Práticas

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Aula 1: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos

Definição de Projeto: Um projeto é um esforço temporário, empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único. Ele é caracterizado por ser incomum e extraordinário devido a restrições de recursos, ter um ciclo de vida com início e fim definidos, e visar a criação de algo novo. Os resultados podem incluir recomendações, novas estruturas, eleições, conformidade com regras e leis. A unicidade do projeto se manifesta no contexto, na equipe e no planejamento, incluindo contingências.

Exemplos de projetos ocorrem tanto na vida pessoal quanto nas organizações, sendo um modelo de gestão aplicável em entidades públicas, privadas e sociais.

Gerenciar um Projeto

Gerenciar um projeto é a aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas (CHF) às atividades do projeto para atender aos seus requisitos. Isso é realizado através da aplicação e integração dos processos de IPEME: Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento e Encerramento.

Problemas Típicos na Execução de Projetos

  • Objetivos nebulosos: "Quem não sabe onde chegar, qualquer caminho serve".
  • Escopos mutantes: Projetos raramente iniciam com definição precisa do trabalho requerido, sendo elaborados progressivamente.
  • Decisões erráticas: Monitoramento inconsistente leva à fragilidade.
  • Planejamento inócuo: Falta de controle e planos.
  • Orçamentos inviáveis: Erros em estimativas e margens para contingências.
  • Predominância de crises: Reservas para contingências insuficientes.
  • Perda de controle: Crises são normais em desafios arriscados; o anormal é perder o controle.
  • Descompasso na execução: Equipes temporárias e multidisciplinares sem dedicação exclusiva.
  • Incapacidade de atribuir responsabilidades: Projetos vistos como "apêndice" da organização.
  • Nível exagerado de conflito: Antagonismo entre interessados.
  • Competição com a rotina: Projetos são absorventes, podendo faltar tempo se houver descuido.
  • Gestão insuficiente ou amadora: Cada projeto requer uma equipe temporária, onde ocorrem erros de dimensionamento.
  • Desprezo aos riscos existentes.

Problemas Mais Comuns Relacionados aos Projetos

Falhas na comunicaçãoEstimativas incorretas
Objetivos não definidosOrçamentos não seguidos
Mudanças constantes de objetivosProblemas com fornecedores
RH insuficientesResponsabilidades e funções indefinidas
Riscos não avaliados corretamenteIncompetência de gestores

Iniciação de Projeto

  1. TAP (Termo de Abertura do Projeto): Documento que oficializa a existência do projeto, designa o responsável e delimita suas fronteiras.
  2. Identificar os interessados (stakeholders).

TAP - Técnica 5W2H

  • Por quê? Descrição (do que se trata?), Justificativa (É urgente? Importante? Sonho ou problema a resolver?) e contexto (Em que se insere? O que envolve?).
  • Quem? Governança (Quem comanda?) e Stakeholders/interessados (Equipe, membros e parceiros).
  • Quando? Data de início e prazo de execução.
  • Onde? Abrangência.
  • O quê? Objetivos (ação para alcançar algo), Resultados (ao ser alcançado), Benefícios (médio prazo com decorrência dos resultados), Premissas (fatores verdadeiros) e Restrições (exigências que limitam).
  • Como? Escopo (todo e apenas o trabalho requerido para o sucesso, para obter resultados e benefícios) - trabalho requerido para atingir o quê.
  • Quanto? A partir do escopo, estimar o custo de execução = investimento.

Aula 2: Planejamento e Controle de Projetos

Plano de Gerenciamento do Projeto

O Plano de Gerenciamento do Projeto é composto pelo ECCQPCRAI: Escopo, Cronograma, Custo, Qualidade, Pessoas, Comunicações, Riscos, Aquisições e Integração.

Gerenciamento de Escopos

Garantir que esteja incluído todo o trabalho necessário para terminar o projeto com sucesso.

Processos do Gerenciamento de Escopo

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Escopo pode se referir a:

  • Produto: Características.
  • Projeto: Trabalho a ser realizado para entregar o produto/serviço.

Requisitos do Gerenciamento de Escopo

  • Definir e documentar as características e funções do Produto e do projeto que atendam às necessidades e expectativas dos interessados.
Tipos de Requisitos
  • Negócio: Associa valor agregado.
  • Produto: Características.
  • Projeto: Processos, restrições, normas/procedimentos.

Declaração do Escopo do Projeto (OEPR)

Define: Objetivos (Descrição, Requisitos, Limites), Entregas (critérios de aceitação/aprovação), Premissas e Restrições (riscos iniciais, marcos).

EAP (Estrutura Analítica do Projeto)

Decomposição hierárquica orientada à entrega do trabalho, que organiza e define o escopo total do projeto.

  • Decomposição: Subdivisão das entregas até o nível de pacotes de trabalho.
  • Pacotes de trabalho: Componentes de nível mais baixo da EAP. Para o PMI, nunca inferior a 80 horas.
  • Dicionário da EAP: Conteúdo detalhado dos componentes da EAP.

Dicas para Criação de uma EAP

Dicas para Criação de uma EAP
Escrever o nome do projeto no 1º nível.
Iniciar o 2º nível com as entregas de Gerenciamento do projeto e de Encerramento.
Acrescentar as fases do ciclo de vida (entrega completa da fase) do projeto no 2º nível.
Decompor as entregas (produto ou serviço) em subprodutos (entregas parciais) que as compõem.
Decompor as entregas parciais até um nível de detalhe que viabilize o planejamento e controle em termos de tempo, custo, qualidade, risco, atribuição de responsabilidade e contratação.
Revisar continuamente a EAP, refinando-a quando necessário, até que esteja apta a ser aprovada.

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Gestão de Riscos

Processo que trata da realização, identificação, análise, resposta, monitoramento e controle, e planejamento do gerenciamento de riscos no projeto.

  • Planejamento de GR inclui (MFROTCR): Metodologia, Funções e Responsabilidades, Orçamentação, Tempos, Categorias de Risco.
  • Identificação dos Riscos inclui (IIIAM): Incerteza, Imprevisto, Imponderável, Acidental, Motivos de força maior (seja Natureza ou Homem).
  • Coleta de informações através de (BEAS): Brainstorming (Lista de Riscos), Entrevistas (Especialistas), Análise SWOT.
  • Tipos de riscos: Operacional, Empresarial ou Organizacional, Estrutural, Incerteza.
  • Análise Qualitativa de Riscos inclui: Lista de prioridade dos riscos do projeto; Lista de riscos que exigem resposta a curto prazo; Lista de riscos para análise e resposta adicionais; Lista de observações de riscos de baixa prioridade; Riscos agrupados por categorias; Resultados da análise qualitativa de riscos.
  • Análise Qualitativa de Riscos é medida por: Impacto x Probabilidade (ex: 5-3-1).
  • Planejamento de Resposta a Riscos: Negativos: Prevenir/Transferir/Mitigar. Positivos: Explorar/Compartilhar/Melhorar.

Gestão das Comunicações

Processo que garante a geração, distribuição, armazenamento, recuperação e destinação final das informações do projeto.

  • Conhecimentos: Modelos Emissor-Receptor, Meios de comunicação, Estilo de redação, Apresentação, Gerenciamento de reuniões.
  • Modelos de Comunicação: Comunicação Eficaz: Não-Verbal, Paralinguística, Feedback, Parafrasear.
  • Técnicas das Comunicações e fatores que afetam o projeto: Urgência da necessidade e informação, Disponibilidade de tecnologia, Formação e especialização de pessoal, Duração e ambiente do projeto.
  • Barreiras de Comunicação: Expressões idiomáticas, Ruído, Distância, Codificação inadequada, Hostilidade, Idioma, Cultura.

Aula 3: Estratégias de Execução de Projetos

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Aula 5: Encerramento de Projetos

O Término do Projeto Acontece com:

  • Aceitação Provisória: Verifica a conformidade com especificações.
  • Aceitação Definitiva: Atesta conformidade com requisitos e assume a responsabilidade pelo produto do projeto.
  • Entrega: Termina a atuação da equipe do projeto.

Duração do Encerramento de Projeto

Iniciação / Planejamento / Execução / Monitoramento e Controle / Encerramento.

Escopo de Encerramento

Testes, Comissionamento, Desmobilização, Serviço em Garantia, Reaproveitamento.

Atividades em Paralelo com a Execução

  • Planejar atividades de Aceitação, com aprovação prévia (testes, aferição de desempenho).
  • Documentação final do projeto (dossiê, relatórios).
  • Criar reservas para pós-aprovação (garantia).

Atividades no Encerramento

  • Obter licenças de uso, atestados, alvarás e documentação legal.
  • Encerrar administrativamente contratos, com o mesmo rigor formal adotado na iniciação deles.
  • Efetuar balanço final do projeto.
  • Concluir dossiê da documentação do projeto, incluindo lições aprendidas e avaliação dos membros da equipe do projeto.

Lições Aprendidas - Etapas

Coleta, Avaliação, Registro, Disseminação, Reuso, Atualização.

Diferenças Conceituais

  • Moral: Reativa (cumprir leis e normas) e normativa.
  • Ética: Proativa (dever de consciência) e prática.
  • Reputação: É o que pensam de você.
  • Honra: É o que você sabe a seu respeito.

Normas

  • Ambicionadas: Espera-se um comportamento ético.
  • Obrigatórias: Sujeitam a sanções morais.

Ética e Conduta Profissional - Valores (RRJH)

  • Responsabilidade: Assumir as suas.
  • Respeito: Elevada consideração.
  • Justiça: Decidir e agir sem interesse.
  • Honestidade: Compreender a verdade e agir de modo confiável.

Critérios para Escolha do Gerenciador de Projetos

  • Apresentar comprovada competência gerencial e alguma competência técnica no tema do projeto.
  • Apresentar disponibilidade de tempo requerida pelo planejamento do projeto.
  • Apresentar valores compatíveis com uma atuação ética e responsável.
  • Acreditar e demonstrar comprometimento com os resultados do projeto.

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Problemas mais comuns relacionados aos projetos:

Falhas na comunicaçãoEstimativas incorretas
Objetivos não definidosOrçamentos não seguidos
Mudanças constantes de objetivosProblemas com fornecedores
RH insuficientesResponsabilidades e funções indefinidas
Riscos não avaliados corretamenteIncompetência de gestores

Iniciação de Projeto:

1º - TAP: Documento que oficializa a existência, designa responsável e delimita as fronteiras do projeto.

2º - Identificar os interessados (stakeholders).

TAP - Técnica 5W2H:

  • Por quê? Descrição, Justificativa e contexto.
  • Quem? Governança e Stakeholders/interessados.
  • Quando? Data de início e prazo de execução.
  • Onde? Abrangência.
  • O quê? Objetivos, Resultados, Benefícios, Premissas e Restrições.
  • Como? Escopo.
  • Quanto? Custo de execução.

Plano de Gerenciamento do Projeto é composto do: ECCQPCRAI

Escopo/Cronograma/Custo/Qualidade/Pessoas/Comunicações/Riscos/Aquisições/Integração.

Gerenciamento de Escopos: É garantir que esteja incluído todo trabalho necessário para terminar o projeto com sucesso.

Processo do Gerenciamento Escopo:

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Escopo pode se referir:

  • Produto (características) e Projeto (trabalho a ser realizado para entregar o produto/serviço).

Requisitos do Ger. de Escopo:

  • Definir e documentar as características e funções do Produto e do projeto que atendam às necessidades e expectativas dos interessados.

Tipos:

  • Negócio (associa valor agregado) / Produto (características) / Projeto (processos, restrições, normas/procedimentos).

Declaração do escopo do projeto, define: OEPR

  • Objetivos (Descrição, Requisitos, Limites) / Entregas (critérios de aceitação/aprovação) / Premissas e Restrições (riscos iniciais, marcos).

EAP: Decomposição hierárquica orientada à entrega do trabalho, onde organiza e define o escopo total do projeto;

  • Decomposição: Subdivisão das entregas até o nível de pacotes de trabalho;
  • Pacotes de trabalho;
  • Componentes de nível mais baixo da EAP;
  • Para PMI, nunca inferior a 80h.

Dicionário da EAP: Conteúdo detalhado dos componentes da EAP;

Dicas para criação de uma EAP
Escrever o nome do projeto no 1º nível;
Iniciar o 2º com as entregas de Ger. do projeto e de Encerramento;
Acrescentar as fases do ciclo de vida (entrega completa da fase) do projeto no 2º nível;
Decompor as entregas (produto ou serviço) em subprodutos (entregas parciais) que as compõem;
Decompor as entregas parciais até 1 nível de detalhe que viabilize o planejamento e controle em termos de tempo, custo, qualidade, risco, atribuição de responsabilidade e contratação;
Revisar continuamente a EAP, refinando-a quando necessário, até que a mesma esteja apta a ser aprovada.

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Gestão de Riscos: Processo que trata da realização, identificação, análise, resposta, monitoramento e controle e planejamento do gerenciamento de risco no projeto.

Planejamento de GR inclui: MFROTCR - Metodologia/Funções e Responsabilidades/Orçamentação/Tempos/Categorias de Risco

Identificação dos Riscos inclui: IIIAM - Incerteza/Imprevisto/Imponderável/Acidental/Motivos de força maior seja Natureza ou Homem.

A coleta de informações é através de: BEAS - Brainstorming (Lista de Riscos)/Entrevistas (Especialistas)/Análise SWOT.

Tipos de riscos: Operacional / Empresarial ou Organizacional / Estrutural / Incerteza

Análise Qualitativa de Riscos inclui:

  • Lista de prioridade dos riscos do projeto;
  • Lista de riscos que exigem resposta a curto prazo;
  • Lista de riscos para análise e resposta adicionais;
  • Lista de observações de riscos de baixa prioridade;
  • Riscos agrupados por categorias;
  • Resultados da análise qualitativa de riscos.

Análise Qualitativa de Riscos é medida por: Impacto x Probabilidade => 5-3-1

Planejamento de Resposta a Riscos: Negativos: Prevenir/Transferir/Mitigar -|- Positivos: Explorar/Compartilhar/Melhorar


Gestão das Comunicações: Processo que garante geração, distribuição, armazenamento, recuperação e destinação final das informações do projeto.

Conhecimentos: Modelos Emissor-Receptor/Meios de comunicação/Estilo de redação/ Apresentação/Gerenciamento de reuniões.

Modelos de Comunicação: Comunicação Eficaz: Não-Verbal/Paralinguística/Feedback/Parafrasear

Técnicas das Comunicações e os fatores que afetam o projeto:

  • Urgência da necessidade e informação/ Disponibilidade de tecnologia / Formação e especialização de pessoal / Duração e ambiente do projeto.

Barreiras de Comunicação: Expressões idiomáticas/Ruído/Distância/Codificação inadequada/Hostilidade/Idioma/Cultura

Aula 3: Estratégias de Execução de Projetos

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Aula 5: Encerramento de Projetos

O término do Projeto acontece com:

  • Aceitação Provisória: verifica a conformidade com especificações.
  • Aceitação Definitiva: atesta conformidade com requisitos / assume a responsabilidade pelo produto do projeto.
  • Entrega: termina a atuação da equipe do projeto.

Duração de Encerramento de Projeto: Iniciação/Planejamento/Execução/Monitoramento e Controle/Encerramento.

Escopo de Encerramento: Testes/Comissionamento/Desmobilização/Serviço Em Garantia/Reaproveitamento.

Atividade em paralelo com Execução

  • Planejar atividades de Aceitação, com aprovação prévia (testes, aferição de desempenho);
  • Documentação final do projeto (dossiê, relatórios);
  • Criar reservas para pós-aprovação (garantia).

Atividade no Encerramento:

  • Obter licenças de uso, atestados, alvarás e documentação legal;
  • Encerrar administrativamente contratos, mesmo rigor formal adotado na iniciação deles;
  • Efetuar balanço final do projeto;
  • Concluir dossiê da documentação do projeto, incluindo lições aprendidas e avaliação dos membros da equipe do projeto.

Lições Aprendidas Etapas: Coleta/Avaliação/Registro/Disseminação/Reuso/Atualização.

Diferenças:

  • Moral: é reativa (cumprir leis e normas) e normativa / Ética: é proativa (dever de consciência) e prática.
  • Reputação: é o que pensam de você / Honra: é o que você sabe a seu respeito.

Normas:

  • Ambicionadas: espera-se um comportamento ético
  • Obrigatórias: sujeitam a sanções morais.

Ética e Conduta Profissional Valores: RRJH

Responsabilidade (assumir as suas)/Respeito (elevada consideração)/Justiça (decidir e agir sem interesse)/Honestidade (compreender a verdade e agir de modo confiável).

Critérios para escolha do Gerenciador de Projetos:

  • Apresentar comprovada competência gerencial e alguma competência técnica no tema do projeto;
  • Apresentar disponibilidade de tempo requerida pelo planejamento do projeto;
  • Apresentar valores compatíveis com uma atuação ética e responsável;
  • Acreditar e demonstrar comprometimento com os resultados do projeto.


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