Guia Completo sobre Sistemas ERP: Benefícios, Custos e Implantação

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Benefícios do Sistema ERP

O sistema ERP possibilita a melhoria de relatórios, fidelidade de dados, consistência e comparação de dados, devido à utilização de um critério único em todas as atividades da empresa.

  • Redução da redundância de atividades: estatisticamente, em sistemas não integrados, uma informação pode residir em até 6 lugares diferentes.
  • Redução do tempo de ciclo, via minimização na obtenção e disseminação das informações.
  • Decisões otimizadas ao longo do processo.

Problemas Associados ao ERP

A implementação demanda tempo e atividades árduas, customizações para adequar processos específicos que devem ser mantidos, e má utilização dos recursos ofertados.

Custo de um ERP

O custo de um ERP depende de:

  • Número de usuários
  • Módulos adquiridos
  • Licença de uso
  • Consultoria para implantação
  • Treinamento para os usuários
  • Custo de suporte no primeiro ano

O custo inicial do software está em torno de US$ 8.000,00 a US$ 20.000,00 por usuário.

Uma empresa com 30 usuários e os módulos usuais deve desembolsar aproximadamente US$ 400.000,00 (aquisição ou licença).

Em consultoria e treinamento, estima-se que o gasto com ERP é de 1 a 2 vezes o custo de aquisição do sistema.

Segundo Bjorn Andersen, diretor de aplicativos estratégicos da IBM, de 70% a 80% do custo do projeto de ERP na empresa está relacionado com a própria reengenharia do negócio.

Implantação: Solução Interna vs. Externa

Solução Interna – Pontos Positivos

  • Customização total
  • Domínio do código fonte
  • Facilidade em implantar modificações
  • Não requer o pagamento de licenças de uso ou manutenção

Solução Interna – Pontos Negativos

  • Atividade fora do core business da empresa
  • Falta de documentação do projeto
  • Sujeito a fraudes e falhas
  • Desatualização tecnológica
  • Foco departamental e não em processos

Solução Externa – Pontos Positivos

  • Adoção de práticas consagradas
  • Foco em processos
  • Atualização do sistema
  • Maior segurança

Solução Externa – Pontos Negativos

  • Requer o pagamento de licenças e atualizações
  • Dependência do fornecedor da solução

Escolha do ERP: Critérios

A escolha do ERP deve considerar critérios:

  • Conceituais
  • Técnicos
  • Operacionais

Critérios Conceituais

  • Perfil do ERP: Verificar se o sistema em análise vem sendo utilizado com sucesso em empresas do mesmo ramo.
  • Perfil das Empresas: Comparar o perfil das empresas que possuem a tecnologia com a sua empresa.
  • Processos Abrangidos: Analisar a intensidade de adaptação dos módulos às necessidades da empresa.
  • Necessidades de Integração: Conhecer o grau de integração que o fornecedor dos módulos promove ao ERP.
  • Reputação do Fornecedor: Analisar o nível de satisfação dos clientes com o ERP.
  • Histórico do Fornecedor: Cuidado com as expectativas (fusões) da empresa.

Critérios Técnicos

  • Plataforma Utilizada: Analisar se o ERP é multi-plataforma.
  • Banco de Dados: Optar em utilizar o banco de dados do fornecedor do ERP ou verificar a necessidade de licenciamento de um novo banco de dados.
  • Infraestrutura de Comunicação: Analisar as necessidades do sistema quanto à integração da matriz com as filiais para o compartilhamento de uma única base de dados.
  • Capacidade de Processamento: Considerar a quantidade de operações que serão efetuadas diariamente.
  • Flexibilidade: Verificar alternativas para customizações no sistema (usuário ou administrador).
  • Interface com Outros Sistemas: O ERP deverá ser apto a receber e exportar dados para outros sistemas da empresa.
  • Estado da Arte da Tecnologia: Verificar o tipo de linguagem utilizada.

Critérios Operacionais

  • Facilidade de Utilização: A interface com os usuários é de grande importância, podendo afetar a produtividade.
  • Parametrização: A facilidade e o nível de parametrização oferecida serão fundamentais à correta utilização do ERP. Em alguns casos, será necessário solicitar modificação dos módulos para se adaptar às exigências da empresa.
  • Suporte Técnico, Treinamento e Visitas Técnicas: A possibilidade de suporte técnico na língua nativa do país onde o sistema for utilizado e a disponibilidade do fornecedor para treinamentos e reciclagens para que dúvidas sejam esclarecidas e procedimentos revistos são cruciais.
  • Política de Manutenção: Ao longo da utilização do ERP, alterações serão necessárias, seja pela adoção de novos processos ou por leis. Verificar o que está incluso na manutenção mensal do sistema.

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