Guia de Empreendedorismo, Inovação e Perfil Profissional

O que é Empreendedorismo?

• O empreendedorismo é uma maneira de compreender o mundo; a maneira positiva de lidar com a incerteza do amanhã.
• Os empresários são, essencialmente, pessoas inovadoras, capazes de se adaptar às mudanças e tirar vantagens delas.
• O espírito empreendedor busca aumentar a capacidade de mudar, experimentar com suas próprias ideias e responder com maior abertura e flexibilidade aos desafios atuais e futuros.

Origens do termo empreendedor

• Desde a sua criação, tem sido utilizado para definir quem iniciou um novo projeto, especialmente para as empresas inovadoras.

Efeitos da mudança

As alterações descritas produzem uma série de efeitos:

• O gosto dos consumidores mudou significativamente, exigindo o surgimento constante de novas iniciativas de negócios para atender essas necessidades.
• A rápida evolução socioeconômica causa a obsolescência de um grande número de negócios, mas, por sua vez, permite o surgimento de novos "depósitos de mercado".
• Torna-se muito difícil planejar a longo prazo, uma vez que as condições apresentadas hoje no mercado dificilmente serão as mesmas amanhã.
• As grandes empresas cada vez mais utilizam a terceirização de atividades (outsourcing), o que cria novas demandas por serviços.
• A Sociedade da Informação exige novos serviços.

Por que precisamos do espírito empreendedor?

• O entrepreneurship (ou empreendedorismo) é a melhor maneira de lidar com a incerteza de um ambiente em constante mudança; ele traz inovação, criatividade e iniciativa para o mercado.
• Nosso mundo de hoje está mudando constantemente, e as mudanças em curso nas "regras" requerem "jogadores" capazes de se reinventar.
• O empreendedor é aquele que tem as habilidades necessárias para a realização desta reinvenção.

Será que o empresário nasce ou é feito?

• O empresário não é aquele personagem mítico condenado ao sucesso, que possui habilidades inatas acessíveis apenas a alguns "escolhidos".
• O empreendedorismo não é um dom misterioso que ninguém sabe como é transmitido ou adquirido.
• O empreendedorismo exige uma série de qualidades que, se a pessoa não as possui, podem ser treinadas e trabalhadas.
• O empreendedorismo não pode ser aprendido apenas de acordo com regras predeterminadas. É mais um estilo de fazer as coisas e ter sensibilidade, em vez de um método racional de aprendizagem.
• Promovem-se as habilidades e atitudes para fazer germinar o empreendedorismo.
• O empreendedor deve ser capaz de inovar, tentar coisas novas ou fazer de forma diferente das já existentes.
• A educação para o empreendedorismo exige a formação dos alunos em responsabilidade, ética, compromisso, esforço, perseverança e trabalho.

Empreendedorismo não deve ser confundido apenas com a abertura de empresas:

• Este último envolve apenas ser capaz de identificar oportunidades e reunir os recursos para transformá-los em negócios.
• O empreendedorismo não é só isso; é querer desenvolver habilidades e gerar mudança real no ambiente, experimentando novas ideias e respondendo com abertura e flexibilidade a novos desafios.

Nem todos os empresários são empreendedores, nem todos os empreendedores são empresários.

O empreendedorismo pode ocorrer:

• Desde o lançamento de seus projetos próprios, assumindo o risco e a responsabilidade por eles, com resiliência e resolução de problemas.
• Ou ao realizar projetos propostos por outros com os mesmos princípios de autonomia, responsabilidade e inovação.
• Embora o termo pareça referir-se a um empresário ao começar um negócio, é também usado para descrever aquele que utiliza formas inovadoras em negócios preexistentes.
• O empreendedorismo não se limita ao momento do nascimento da empresa; é uma maneira de agir que deve acompanhar o empregador ao longo de toda a sua carreira.

Valores (Securities) do Empreendedorismo

Há uma série de valores que o espírito empreendedor deve possuir necessariamente. Tais valores são de dois tipos:

• Criatividade pessoal: autonomia, autoconfiança, tenacidade, senso de responsabilidade e capacidade de assumir riscos.
• Social: liderança, espírito de equipe e solidariedade.

Definições:

• Criatividade: capacidade de imaginar novas ideias e projetos, propor soluções originais, ser capaz de analisar e investigar.
• Faixa: Cinema (Autonomia): agir sem supervisão contínua, sendo capaz de escolher (tomada de decisão) e tomar a iniciativa.
• Autoconfiança: encarar-se de forma positiva, com base em suas próprias habilidades e capacidades, confiando nos próprios recursos e possibilidades.
• Tenacidade: mostrar constância e perseverança no que é realizado, perseverar em alcançar o nosso sonho e guiar as ações em linha com a nossa ideia.
• Senso de Responsabilidade: cumprimento das obrigações para consigo mesmo, clientes e funcionários; assumir os erros e estar disposto a fazer sacrifícios pelo projeto.
• Capacidade de assumir o risco: disposição para agir de forma decisiva em situações difíceis, comprometendo-se a alcançar uma melhoria, embora haja incerteza sobre o resultado.

(Repetição de valores para ênfase):

• Criatividade: capacidade de imaginar novas ideias e projetos, propor soluções originais, ser capaz de analisar e investigar.
• Faixa: Cinema: agir sem supervisão contínua, sendo capaz de escolher (tomada de decisão) e tomar a iniciativa.
• Autoconfiança: encarar-se de forma positiva, com base em suas próprias habilidades e capacidades.
• Perseverança e Tenacidade: mostrar constância no que é realizado e perseverar em alcançar o sonho.
• Senso de Responsabilidade: cumprimento das obrigações e assumir erros.
• Capacidade de assumir o risco: disposição para agir em situações difíceis.

Social

• Liderança: envolver outras pessoas em projetos, influenciando os outros através de qualidades pessoais, conhecimentos e habilidades.
• Espírito de equipe: capacidade de trabalhar em estreita colaboração com os outros, compartilhando objetivos e métodos de operação.
• Solidariedade: sentir-se responsável pela eleição do grupo ou organização, incorporando valores pós-materialistas ao projeto (proteção do ambiente, responsabilidade social corporativa, igualdade de gênero, integração de pessoas com deficiência).

Outras qualidades e habilidades do empreendedor

Outras qualidades e habilidades que devem ser geradas no empreendedor são:

• Pessoais: espírito de realização, autocontrole, senso crítico, flexibilidade, espírito positivo e autodisciplina.
• Social: atitude de cooperação, habilidades de comunicação, capacidade de interagir com o ambiente e sensibilidade para as necessidades dos outros. Capacidade de apresentar e defender ideias.
• Gestão (Endereço): planejamento, lidar com problemas e soluções, persuasão, capacidade de organização e otimização de recursos.

Inovação no centro do Empreendedorismo

• Inovar serve para observar a realidade, identificar preocupações ou problemas e gerar soluções para os mesmos.
• A inovação é o principal motor da competitividade e do crescimento econômico, social e territorial, sendo o principal elemento do empreendedorismo.
• O instrumento através do qual o empresário inova é a empresa ou o seu projeto.
• A inovação não se refere apenas a setores específicos avançados, mas a empresas avançadas em qualquer setor, equipadas com produtos e processos atualizados e eficientes.

Exemplos de Inovação

• Alguém tem que receber uma mensagem.
• Um empreendedor vê uma necessidade e cria o Serviço Postal.
• O Serviço Postal é lento em alguns casos.
• O empresário considera necessário criar um serviço expresso (Rush), utilizando as melhores comunicações.
• Novas tecnologias estão sendo usadas:
  • Assinatura Digital e organismos de certificação.
  • Geração de documentos oficiais em serviços digitais.

Empreendedorismo de Negócios (Business)

• O espírito empreendedor não é simplesmente ter a coragem de começar um negócio.
• Ele está intimamente ligado à inovação, ao crescimento e à exploração de uma lacuna de mercado, ou seja, um nicho que ninguém mais viu.
• Isto é o que amplia as possibilidades de qualquer economia.

Muitos novos empreendedores decidem iniciar seus negócios pelas seguintes razões:

Estão desempregados, insatisfeitos com seu emprego atual ou desejam ter tempo disponível; contudo, essas razões legítimas são insuficientes para caracterizar o empreendedorismo pleno.

• Identificar oportunidades e verificar se há chance de penetrar no mercado é a condição primordial para iniciar qualquer negócio.
• A coragem necessária para lidar com a incerteza é um aspecto essencial.
• O espírito empreendedor é diferente do espírito de aventura; é a capacidade de desafiar o estabelecido.

Empresário

É o indivíduo que cria e mantém uma empresa inovadora ou um novo empreendimento. Ele enfrenta todos os riscos e incertezas inerentes a este tipo de ato com o propósito de obter lucros ou benefícios, identificando oportunidades para satisfazer os desejos e necessidades dos clientes e detectando fontes de recursos necessários para o financiamento, permitindo a viabilidade global do projeto.

O empreendedor como um analista:

• A ideia nasce da curiosidade do empreendedor, de sua experiência como empregado, cliente, etc.
• Obtém a opinião dos outros.
• Discute com potenciais clientes.
• Pesquisa para descobrir como essa necessidade ou desejo está sendo atendida agora.
• Se a sua ideia é viável e gera mais lucro ou benefício que a atual, então você tem a sua chance.

Características do empreendedor

• O empreendedor é uma máquina para a criação de oportunidades.
• Tem muita receptividade e entusiasmo por novas ideias.
• Caracteriza-se pela sua flexibilidade e imaginação.
• Tem grande capacidade para se orientar facilmente em ambientes desestruturados.
• Possui forte ambição e responsabilidade.
• É muito persistente na prossecução dos objetivos.
• Como grandes inovadores, correm o risco de dispersão.
• Deve ter muito cuidado na maturação de suas ideias para não saltar de instituição em instituição sem atingir o que deseja.
• Sente preferência por riscos moderados.
• Tem confiança em suas habilidades.
• Tem habilidade suficiente para motivar e atrair outros membros para a empresa.
• Orientação voltada para o futuro.
• Habilidade para organizar.
• As necessidades de cumprimento superam todas as outras.
• Alto nível de compromisso.
• Proatividade.
• Orientação para a realização.
• Tem controle sobre seu próprio destino.

Benefícios de possuir seu próprio negócio

• A oportunidade de ganhar o controle sobre seu destino.
• A oportunidade de atingir seu maior potencial.
• A oportunidade de obter lucros ilimitados.
• A oportunidade de contribuir para a sociedade e receber o reconhecimento de seus esforços.

Riscos e Desafios:

• Retorno incerto.
• Possibilidade de perder o capital investido.
• Ter que trabalhar duro por longas horas, sem direito a feriados ou fins de semana.
• Ter uma vida de sacrifícios até obter resultados rentáveis.
• Assumir grandes responsabilidades.

Fatores que estimulam o empreendedorismo

• Empreendedores são vistos como heróis.
• Muitas pessoas têm atitudes positivas em relação ao empreendedorismo.
• O surgimento de escolas e cursos de formação para empresários.
• Indivíduos criam simpatia com a opção de ter seu próprio negócio.
• Avanços tecnológicos (computador, Internet, etc.) tornam mais fácil conceber, criar e executar micro, pequenas e médias empresas.
• Independência: muitas pessoas preferem ter seu próprio negócio a continuar como empregados.

Quer crescer em sua atitude?

• Faça as coisas, não dê desculpas.
• Cada vez que você cair, levante-se.
• Trace ou desenhe um plano para o amanhã.
• Seja o criador de algo.
• Note que o trabalho é um privilégio.
• Tenha paixão, força de vontade e iniciativa.

O que é criatividade?

A criatividade é uma ferramenta que todos nós precisamos para colocar nossa imaginação em prática e ter opções diferentes para resolver problemas ou situações.

Um dos autores que mais contribuiu para moldar o conceito de criatividade é Guilford (1967), para quem a criatividade é uma consequência indireta de pelo menos quatro habilidades: fluência, flexibilidade, originalidade e elaboração, que são características de uma produção divergente. Assim, determinou que o pensamento criativo é um pensamento divergente.

O que você faz para ser criativo?

• Primeiro: Pergunte a si mesmo e imagine.
• Segundo: Olhe e continue se perguntando.
• Terceiro: Pratique e pergunte a si mesmo... pratique e pergunte.

Que pensamentos devem ser evitados para não danificar sua criatividade?

• Não tenha medo de errar ou pensar que as coisas vão dar errado.
• Não se limite ao pensar.
• Evite pensar que há apenas uma resposta.

Que práticas ajudam você a ser mais criativo?

Pedir ou imaginar... pensar e perguntar.