Guia de Formas Jurídicas de Negócios e Responsabilidade

Formas Jurídicas de Negócios

• Relações Estruturais (Quadro): Dependem de hierarquias, salário, direitos, etc.
• Distribuição de Benefícios: Percentual baseado em relacionamentos/participação.

Quando um grupo de pessoas decide começar um negócio, deve definir qual estatuto jurídico é mais conveniente. Desta escolha derivam questões importantes como o número mínimo de sócios, a responsabilidade e o capital social.

Do ponto de vista jurídico, há dois tipos principais de estrutura empresarial:

• Empresário em Nome Individual (Propriedade Exclusiva): Pessoa que assume o risco total.
• Sociedade (Companhia): Envolve várias pessoas.

Importante: Considerações ao Criar uma Parceria

• As relações entre os parceiros.
• A repartição de benefícios.
• Definir claramente os encargos e os estatutos.

Personalidade Jurídica

No momento em que a entidade está inscrita no Registo Comercial, ela adquire personalidade jurídica, bem como uma série de direitos e obrigações previstos por lei.

Após o registro, a empresa tem personalidade jurídica.

Pessoa Singular (Individual)

O nascimento humano é registrado no cartório. Neste momento, o indivíduo adquire um conjunto de direitos e obrigações previstos por lei.

Empresário em Nome Individual

O mais simples e o mais numeroso. Comum na agricultura e no varejo.

Sob a lei espanhola, pode ser qualquer pessoa maior de 18 anos, menores emancipados, ou pessoas com deficiência através dos seus representantes legais.

• Não há distinção entre os bens da empresa e os bens do empregador.
• Assume a responsabilidade financeira ilimitada.
• Em caso de aumento da dívida da empresa, o empresário responde com os seus bens pessoais.
• Segurança Social: Trabalhadores independentes (autónomos).
• Tributação: Imposto de Renda de Pessoas Singulares (IRPF).

Passos para Constituição:

Registo das atividades económicas e inscrição como trabalhador independente (autónomo).

Habilidades Necessárias para Gerir um Negócio:

• Pensamento Abstrato
• Capacidade de Síntese (para tirar conclusões)
• Capacidade de Definir Diferenciais
• Identificação do Nexo de Causalidade dos Fenômenos

Ocultação de Bens: Quando um empregador retira dinheiro do caixa para uso pessoal, é considerado um crime, visto que esse dinheiro deve ser usado para pagar as contas e dívidas da empresa.

Atenção! Cumpra sempre as responsabilidades e obrigações legais.

Sociedades (Empresas)

Contrato Social: Acordo pelo qual várias pessoas reúnem capital ou trabalho, ou ambos, para exercer uma atividade económica com fins lucrativos.

Em outras palavras: Quando várias pessoas decidem unir o seu trabalho ou capital para iniciar um projeto de negócio.

Dependendo da sua atividade, há três tipos principais:

1. Sociedades Mercantis

Associações voluntárias de pessoas singulares ou jurídicas que buscam obter benefícios próprios através dos lucros gerados pela sociedade.

1.1. Sociedade em Nome Coletivo (Parceria Geral)

• Vários membros que concentram trabalho, capital ou ambos.
• Os benefícios são distribuídos entre os sócios.
• A personalidade de cada sócio é fundamental; decisões não podem ser tomadas sem o consentimento mútuo.

Existem dois tipos de sócios:

• Sócios Capitalistas
• Sócios Industriais (de Indústria)

Características:

• Responsabilidade: Ilimitada para os sócios gerais.
• Membros Mínimos: 2
• Capital Mínimo: Não exigido.
• Tributação: Imposto de Renda de Pessoas Singulares (IRPF).
• Segurança Social: Trabalhadores autónomos.
• Nome: Deve incluir o nome de, pelo menos, um dos sócios, seguido de "e Companhia" ou equivalente.