Guia de Formatos de Comunicação e Dinâmicas de Grupo

Classificado em Psicologia e Sociologia

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  • Palestra:

    Formato informal onde um orador fornece informações e se comunica com o público. O objetivo é informar, criando uma compreensão mental. É informal, não pode ser lida e geralmente não dura mais de uma hora. O orador pode interagir com o público e vice-versa.

    • Apenas uma pessoa (o orador) participa ativamente.
    • O público pode fazer perguntas.
    • O apresentador pode ser introduzido ou espontâneo.
  • Conferência:

    Reunião de pessoas que escutam as informações que outros fornecem.

  • Discurso:

    Argumento que visa convencer sobre um certo ponto, dirigido a uma audiência. É uma comunicação oral e não deve ser lido, pois tem como alvo o público.

  • Entrevista:

    O propósito de uma entrevista é aprender mais sobre as pessoas que estão sendo entrevistadas.

    • Entrevista Direta:

      Perguntas orais ou um questionário estruturado.
    • Entrevista Não Estruturada:

      Permite ao entrevistado expressar suas ideias com grande liberdade.
    • Entrevista de Pressão:

      Perguntas são usadas para confundir o entrevistado e obter respostas.
  • Debate:

    Discussão formal onde se fala de um único tópico, com troca de argumentos entre as partes.

  • Simpósio:

    Recomendado quando é necessário estudar em profundidade um tema. Pessoas com mais conhecimento se reúnem para apresentar e discutir o assunto.

  • Phillips 66:

    Técnica para facilitar a discussão em grandes grupos, separando-os em pequenos grupos de 6 pessoas, com duração de 6 minutos para cada discussão.

  • Seminário:

    Grupo de pessoas que pesquisam ou estudam sobre um tópico específico.

  • Rumor:

    Informação não verificada que se espalha, muitas vezes impulsionada por emoções humanas.

    Tipos de Rumores:

    • Otimista: Confunde desejo com realidade.
    • Pessimista: Expõe medos ou ansiedades.
    • Malicioso: Visa criar discórdia com o ataque a membros de um grupo particular.

    Fatores que incentivam a criação de um boato: medo, esperança, hostilidade, curiosidade e falta de informação.

    A comunicação oportuna, eficiente e eficaz (tanto formal quanto informal) é o antídoto contra o boato.

  • Diálogo:

    Conversa informal entre duas ou mais pessoas, geralmente com conhecimento sobre um tópico, que pode ser dirigida a um grupo.

  • Discussão:

    Troca de opiniões face a face entre pessoas, a fim de encontrar uma decisão ou explorar uma controvérsia oral.

  • Mesa Redonda:

    Exposição de diferentes pontos de vista sobre um determinado tema, por vários especialistas.

  • Painel:

    Grupo de indivíduos, geralmente especialistas, que apresentam e discutem um tópico, representando diferentes pontos de vista ou áreas de conhecimento.

  • Júri Simulado (ou Julgamento Educacional):

    Discussão oral em que se simula um julgamento para indiciar ou absolver um indivíduo ou entidade acusado de acordo com a lei.

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