Guia de Renda, Dívidas e Reorientação Profissional

Renda

Renda: tudo aquilo que entra de dinheiro na conta.

• Renda ativa: você trabalha ativamente para ganhar. Ex.: salário.
• Renda passiva: proveniente dos ativos. Ex.: receber aluguel ou juros dos investimentos.

Dívidas e Despesas

Dívidas:

• Despesas: tudo aquilo que tira dinheiro da conta. Ex.: IPTU, IPVA, aluguel, telefone, mensalidades.
• Passivos: tudo aquilo que compramos que gera despesas. Ex.: carro, casa própria, televisão por assinatura, internet.

Independência financeira

Independência financeira: quando a renda gerada pelos ativos for maior que as despesas geradas pelos passivos.

Tecnologia a favor

Tecnologia a favor: para investir, antes de tudo, é necessário abrir uma conta em alguma corretora de valores.

Investimentos

Renda Fixa

Renda Fixa: investimentos com menor risco.

• Tesouro Direto: emprestar dinheiro para o governo (investimento mais seguro).
• CDB: emprestar dinheiro para os bancos.
• Poupança: emprestar dinheiro para os bancos; (forma tradicional de aplicação).

Renda Variável

Renda Variável: possuem maior risco e potencialmente maior retorno. Alguns produtos são:

• Ações
• Negócio próprio
• Fundos de Investimentos Imobiliários (FIIs)

Qual seria então o papel do orientador no mundo em mudanças?

• Auxiliar o processo de readaptação a novas carreiras.
• Buscar a compreensão das relações existentes entre as diferentes ocupações vivenciadas pela pessoa e seus aspectos psicológicos.
• Desenvolver novas capacidades pessoais exigidas pelas novas ocupações, como: espírito empreendedor, criatividade, flexibilidade, espírito de equipe, entre outras.

Reorientação para

• Jovens no período universitário;
• No meio da carreira: adulto satisfeito com o trabalho; não satisfeito; desemprego e consequências da globalização (tecnologia).
• Na aposentadoria

O objetivo maior da reorientação profissional é trabalhar a relação homem–trabalho, a vivência no desempenho da profissão, os sentimentos experimentados e as mudanças exigidas, e permitir que o indivíduo progrida em suas sucessivas “escolhas”, auxiliando-o a ver a relação existente entre as diversas decisões que vai tomando ao longo de sua vida profissional.

Técnicas de avaliação e intervenção

Técnica do "Gráfico da Vida Profissional": a pessoa é convidada a expressar de maneira gráfica e projetiva a sua vivência profissional até o momento, retomando aspectos importantes da vida profissional passada.

Técnica do "Genoprofissiograma": construção de uma árvore genealógica com ênfase particular sobre as profissões das três últimas gerações.

O trabalho do psicólogo deverá ser no sentido de propor uma integração da identidade vocacional-profissional com a história pessoal e familiar da pessoa.