Intervenção Social: Habilidades Adaptativas e Autonomia

Quatro Pontos na Intervenção Social

1. Ao começar a estabelecer uma relação de trabalho com o usuário, ter em conta dois objetivos fundamentais: a eficiência e a satisfação mútua.
2. O treino e o apoio (recursos tecnológicos ou humanos) no processo de aquisição e implementação de diferentes capacidades de adaptação dos usuários.
3. Proporcionar aos utilizadores as ferramentas e estratégias para conseguir enfrentar e resolver as suas necessidades, ou seja, trabalhar para que essas pessoas sejam capazes de gerir as suas vidas e tomar as suas próprias decisões.
4. Motivar os usuários a participar ativamente na vida social, em outras palavras, na sua comunidade.

Habilidades de Autonomia Pessoal e Social

Comportamento adaptativo e habilidades adaptativas na definição da deficiência mental:

Esse aprendizado envolve a aquisição de um conjunto de hábitos, habilidades pessoais e autonomia social que permitirá a adaptação ao ambiente, ou em outras palavras, demonstra o comportamento adaptativo.

Ao falar de deficiência mental, referimo-nos a pessoas que apresentam limitações significativas nas habilidades adaptativas atuais e que estas restrições se manifestam em duas ou mais das dez áreas de habilidades adaptativas possíveis.

Habilidades para Profissionais

Comunicação:

Na área de comunicação pode ser observado: a escuta ativa, proficiência de linguagem oral e escrita (profissional e emocional), o uso de gestos, posturas, olhares. Todos adequados à mensagem e ao contexto de intervenção.

Habilidades Sociais:

Resolver ou mediar disputas em grupo, saber separar questões pessoais de profissionais, como dizer não, ser um jogador de equipa, ser capaz de tomar decisões, fazer pedidos, expressar opiniões, enfrentar críticas, ou seja, manter relações satisfatórias com os utilizadores e outros profissionais e demonstrar iniciativa, etc.

Trabalho:

Podem ser destacadas: fornecer, coletar, organizar e avaliar as informações obtidas; programação, organização, desenvolvimento e avaliação de atividades de integração social; reunião e organização de recursos humanos, institucionais e assistência técnica; ser responsável pelas atividades, horários, materiais, etc.; delegar responsabilidades e incentivar a participação do grupo.

Para Utilizadores

A existência na sociedade de pessoas e grupos que, pelas suas características pessoais ou do ambiente, podem apresentar algumas dificuldades de adaptação ou autonomia torna mais evidente a necessidade de encontrar formas de compensar essas dificuldades.

Atualmente, esta intervenção coletiva visa trabalhar as habilidades adaptativas que as pessoas têm problemas devido à falta ou inadequação delas.

Para atingir esse objetivo, existem diferentes programas de treino e apoio nas habilidades adaptativas, concebidos para aumentar e melhorar a autonomia e independência dos indivíduos e, consequentemente, a sua autoestima.