Introdução à Sociologia: Origens, Teorias e Impacto

Surgimento da Sociologia

A sociologia surgiu no contexto da Revolução Industrial na Europa Ocidental, quando a reflexão sobre as organizações humanas, inclusive em um sentido comparativo entre as sociedades civilizadas, ganhou destaque. Essa passagem do Iluminismo para a sociedade capitalista, coincidente com a Revolução Francesa, marcou uma mudança nas bases do discurso sobre a organização social.

Antes da sociologia se estabelecer como disciplina, "estatísticos" coletavam dados sobre a vida em sociedade, enquanto outros, preocupados com o sofrimento humano e as desigualdades, propunham reformas sociais utópicas, que influenciaram as origens do socialismo.

Influências Iniciais

A influência da "biologia social" foi significativa, com a sociedade sendo vista como um corpo orgânico. A busca pela "paz social" era um objetivo central, contrastando com a visão de Karl Marx sobre a luta de classes como motor da história.

Auguste Comte: O Positivismo e a Reforma Social

Auguste Comte, considerado o pai da sociologia, defendia a passagem da religião para a metafísica e, finalmente, para a ciência positiva, como um caminho para a ordem e o progresso. Ele se via como um reformista social, alinhado com a essência da sociedade moderna.

Karl Marx: Crítica ao Capitalismo e a Luta de Classes

Karl Marx teve um impacto profundo na sociologia e no movimento socialista. Ele rejeitava o mercado como mediador das relações sociais, vendo-o como um terreno de exploração dos mais fracos pelos mais fortes. Sua análise do fechamento das terras públicas e a consequente criação da grande propriedade e da mão-de-obra disponível para o sistema manufatureiro foram fundamentais para sua crítica ao capitalismo.

Max Weber: Compreensão do Mundo Social

Max Weber defendia que as ciências sociais deveriam buscar compreender o mundo, reconhecendo a impossibilidade de uma compreensão total e a influência dos valores do pesquisador na análise.

Émile Durkheim: Funcionalismo e Solidariedade Social

Émile Durkheim rejeitava explicações individuais ou psicológicas para fenômenos sociais. Ele estudou a crescente integração social, apesar do declínio dos valores religiosos e dos laços de solidariedade tradicionais. Sua análise da divisão social do trabalho, presente tanto em sociedades complexas quanto em primitivas, influenciou as teorias sociológicas modernas.

Cultura e Sociedade

Cultura Organizacional

A cultura organizacional é a soma das ideias, práticas e objetos materiais compartilhados que as pessoas usam para se adaptar aos seus ambientes.

Cultura de Massas

A cultura de massas é transmitida pelos meios de comunicação e consumida por todas as classes sociais, sendo associada às sociedades modernas.

Ritos de Passagem

Os ritos de passagem são cerimônias que marcam transições na vida, como batismo, casamento e funeral.

Tabus

Os tabus são criados por convenções sociais, religiosas e culturais para preservar os bons costumes, limitando a prática de determinados atos ou a discussão de assuntos polêmicos.

Clima Organizacional

O clima organizacional é um fenômeno resultante da interação dos elementos da cultura, como hierarquia, valores, tecnologia e o caráter dos indivíduos. É uma ferramenta importante para os administradores detectarem problemas de relacionamento e fatores que afetam a produtividade.

Pesquisa de Clima

A pesquisa de clima cria uma base de informações, identifica aspectos positivos e negativos, e orienta planos de ação para melhorar o clima organizacional e a produtividade da empresa.