Mapa de indiferença
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EFICIÊNCIA DE PARETO E O Princípio DE Compensação:
EXEMPLO DE Compensação: Redução DE TARIFA COM Redução DO LUCRO E DO Salário NO SETOR AUTOMOBILÍSTICO SENDO COMPENSADO POR Renúncia DE RENDA DO CONSUMIDOR.
IDÉIA DO Princípio DE Compensação: NOS DIZ QUE “Róbinson Crusoé E SEXTA FEIRA” NÃO DEVERIAM REDISTRIBUIR LARANJAS A MENOS QUE, NESSE PROCESSO, MAIS LARANJAS SE TORNAM DISPONÍVEIS (I.E., AUMENTO DE EFICIÊNCIA). QUALQUER PROJETO QUE AUMENTA O Número TOTAL DE “LARANJAS”, SERIA Desejável POR SI MESMO, INDEPENDENTEMENTE DE SUAS CONSEQUÊNCIAS DISTRIBUTIVAS: “UMA VEZ QUE HÁ MAIS LARANJAS, Crusoé PODE, EM Princípio, COMPENSAR SEXTA FEIRA PELA Alteração OCORRIDA”.
O Princípio DA Compensação: SE VALOR DOS BENEFÍCIOS > VALOR DOS PREJUÍZOS: ENTÃO A POLÍTICA É BOA E HÁ APOSSIBILIDADE DE Compensação QUE LEVA A UMA Situação PARETO MELHOR.
CRÍTICAS:
AS COMPENSAÇÕES QUE POSSIBILITARIAM ALGUMA POLÍTICA COM MELHORA DE PARETO FREQUENTEMENTE NÃO SÃO EFETUADAS PORQUE É Difícil IDENTIFICAR OS GANHADORES E PERDEDORES ASSIM COMO, É Difícil QUANTIFICAR A MAGNITUDE DAS PERDAS E GANHOS.
AS POLÍTICAS TEM CONSEQUÊNCIAS DISTRIBUTIVAS E OS GANHOS DOS BENEFICIADOS NÃO DEVE SER PONDERADO DE FORMA IGUAL ÀS PERDAS DOS PREJUDICADOS.
QUALQUER POLÍTICA QUE ELEVE O PRODUTO TOTAL É Desejável, INDEPENDENTEMENTE DE SUAS CONSEQUÊNCIAS DISTRIBUTIVAS.
A CURVA DE Indiferença SOCIAL E A Distribuição DE RENDA:
O Princípio DE PARETO NÃO PERMITE COMPARAR SITUAÇÕES EM QUE Alguém GANHA E Alguém PERDE. Taís ALTERAÇÕES ENVOLVEM QUESTÕES DE Distribuição DE RENDA.
ASSIM SENDO, DE QUE FORMA PODEMOS CONTRAPOR E AVALIAR OS GANHOS E PERDAS EM INDIVÍDUOS DISTINTOS?
ESSE TIPO DE Avaliação EXIGE O CONCURSO DE FUNÇÕES DE BEM-ESTAR, AS QUAIS NOS FORNECEM CURVAS DE Indiferença SOCIAL, OU SEJA, COMBINAÇÕES DE UTILIDADE DE DIFERENTES INDIVÍDUOS Pára OS QUAIS A SOCIEDADE É INDIFERENTE.
CURVAS DE Indiferença SOCIAL PERMITEM RACIONALIZAR SOBRE OS TIPOS DE “TRADE-OFF” EXISTENTES.
A Função DE BEM-ESTAR SOCIAL PROVÊ UMA BASE Pára ORDENAR QUALQUER Alocação DE RECURSOS, EM CONTRAPOSIÇÃO AO Princípio DE PARETO, O QUAL SOMENTE PODE DIZER QUE UMA Situação É MELHOR SE PELO MENOS Alguém ESTÁ MELHOR E Ninguém ESTÁ PIOR.