Multiculturalismo: conceitos, valores e desafios

Multiculturalismo — processo pelo qual se deve aceitar a diversidade étnica e cultural do país e reconhecer a igualdade das culturas. Gerou posições favoráveis e contrárias.

Posições

Contra

A educação multicultural prejudica os alunos de grupos minoritários, fazendo gastar tempo em assuntos não centrais. Acredita-se que provoca desunião política, resultando em conflitos étnicos e raciais.

A favor

Os alunos dos grupos minoritários desenvolvem orgulho e autoestima, ajudando-os a ter sucesso no mercado de trabalho. Acreditam que a unidade política e a harmonia inter-racial mantêm as desigualdades.

Componentes culturais

Conhecimento

Conhecimento: saberes da cultura transmitidos de geração em geração.

Crenças

Crenças: aceitação como verdadeira de uma proposição em uma atitude mental. Necessita de uma ideia, além de ser voluntária e emocional. Não necessita ser religiosa.

Tipos de crenças:

• Pessoal: espiritualidade íntima e pessoal que se carrega consigo.
• Declaradas: mencionadas em público, apenas para defender ou justificar.
• Públicas: participação em um grupo que partilha da mesma fé.

Valores

Valores: conduta que gera o comportamento humano. Podem ser separados em dominantes (religião, direitos) ou secundários (agradecimentos, servir, presentear).

Normas

Normas: conduta de código; são comportamentos humanos. Regras que indicam o modo de agir do indivíduo — ideias e comportamentos que orientam a ação social.

Símbolos

Símbolos: podem ser físicos ou sensoriais, que o indivíduo utiliza e aos quais atribui valor ou significado. Ex.: a cruz.

Etnocentrismo

Etnocentrismo: supervalorização da própria cultura em detrimento das demais. Pode se manifestar por meio de comportamentos agressivos ou atitudes de superioridade.

Áreas culturais

Áreas culturais: espaços ou domínios onde as culturas se assemelham.

Subcultura

Subcultura: é uma variação da cultura total. A subcultura pode ser considerada um modo peculiar de vida de um grupo menor dentro da sociedade.

Universais

Universais: padrões de conduta característicos de todos os membros de uma sociedade.

Especialidades

Especialidades: hábitos e ideias pertencentes a determinados grupos por sexo, idade, profissão ou religião.

Alternativas

Alternativas: traços partilhados por certo número de indivíduos, mas que não são comuns a todos os membros da sociedade e estão ligados à livre escolha.