Principais Tipos de Contratos Comerciais: Obrigações e Características

Obrigações do Licenciado

Comprando uma quantidade específica de produtos para o concedente por um período de tempo, cumprindo certas regras e salvaguardas sobre o serviço pós-venda. Uma obrigação imposta é a proibição de comissão de preços de revenda a terceiros.

Obrigações do Cliente

Comissão de venda ou fornecimento de produtos em termos pactuados. Cláusulas para os quais o principal não pode vender seus produtos diretamente ou através de outro concessionário.

Contrato de Franquia

Contrato pelo qual uma pessoa (franqueador) concorda em passar para o outro (o franqueado) o conhecimento técnico específico ou de negócios (know-how) para o seu negócio.

Obrigações do Franqueador

• Permitir ao franqueado o uso e emprego de seus sinais distintivos.
• Prestar assistência técnica ao franqueado.
• Fornecer produtos ao franqueado.
• Promover e divulgar os serviços ou produtos da franquia.

Obrigações do Franqueado

• Pagar ao franqueador uma indenização, consistindo de uma taxa de entrada e, posteriormente, quantidades regulares.
• Manter um estoque adequado de produtos.
• Observar as instruções do franqueador.
• Relatar sobre a situação do mercado e a evolução do negócio.

Contrato de Agência

Contrato pelo qual uma pessoa (agente) é obrigada a outra, em um câmbio estável e contínuo por uma taxa, a promover atos ou operações para o comércio como um empregado, como intermediário independente, e não assume, salvo acordo em contrário, o risco dessas operações.

Características do Contrato

• Duração permanente.
• Deve permitir ao agente organizar suas atividades.
• O agente não assume o risco de contrair operações.
• É um contrato bilateral, não é livre, consensual e não formal.

Obrigações do Agente

• Não deve apresentar passivos.
• Deve ser leal e proteger os interesses do empregador principal.
• Não pode competir com o contratante principal.

Obrigações do Empregador

• Facilitar o desenvolvimento da atividade do agente.
• Fornecer as informações que serão necessárias.
• Pagar a remuneração acordada a título de comissão.

Extinção do Contrato

• Se não for por tempo indeterminado, conforme o tempo pactuado.
• Se for por tempo indeterminado, qualquer das partes pode rescindir a qualquer momento.
• Morte do agente. Não é assim com o empregador.
• Acordo mútuo.

Contrato de Mediação ou Corretagem

Um contrato pelo qual uma pessoa (um mediador ou corretor) se compromete a promover ou facilitar a realização de um determinado contrato em troca de pagamento. O mediador simplesmente liga as duas partes que não participam no contrato e sem estar vinculado a qualquer partido.

Factoring

Um contrato pelo qual uma empresa (empresa de factoring ou fator) é obrigada pelo empregador a gerenciar a coleção de todos os créditos que o empregador tenha contra terceiros, além de realizar outros serviços: seleção de clientes de contabilidade, empregador, etc.