Riscos Psicossociais no Trabalho: Assédio, Burnout e Carga Mental

Riscos Psicossociais no Trabalho

Assédio Sexual: Ocorre no local de trabalho, afetando homens e mulheres. O problema do assédio está mais relacionado com relações de poder do que com o sexo, podendo envolver contato físico não consensual.

Burnout no Trabalho ou "Burnout"

Burnout é uma consequência da exposição a estressores no trabalho.

É necessário desenvolver intercâmbios intensos e duradouros entre trabalhador e cliente/paciente/usuário.

Os conceitos de estresse e burnout são construtos diferentes.

A Carga Mental de Trabalho: A carga mental é determinada pela quantidade e tipo de informação a ser processada em um trabalho e o tempo disponível. Devem ser consideradas as condições físicas (ruído, temperatura, iluminação) e psicossociais (relações hierárquicas, sistema de comunicação) em que o trabalho se desenvolve.

Fadiga Mental: É uma alteração temporária (redução) na eficiência funcional física e mental, resultante da intensidade e duração da atividade anterior e do padrão temporal da pressão mental.

3. Vantagens e Desvantagens na Aplicação Prática de Métodos de Avaliação da Movimentação Manual: Guia INSHT e NIOSH.

NIOSH Vantagens:

O peso máximo recomendado é de 23 kg, que pode ser levantado sem problemas por 75% das mulheres e 90% dos homens.

Permite analisar tarefas simples ou multitarefas.

NIOSH Desvantagens:

Tarefas de movimentação de carga que acompanham as reuniões (manter a carga, empurrar, puxar, transportar, escalada, passeios...) não apresentam um gasto energético significativo em relação ao próprio inquérito. Em geral, devem assumir mais de 10% da atividade do trabalhador.

Não deve haver nenhuma possibilidade de queda ou aumento repentino de carga.

O ambiente térmico deve ser adequado, com temperaturas entre 19°C e 26°C e umidade relativa entre 35% e 50%.

A carga não deve ser volátil, não deve ser levantada com uma mão, sentado ou em posição ajoelhada ou em espaços confinados.

O coeficiente de atrito entre o solo e as plantas do trabalhador deve ser suficiente para evitar escorregões e quedas, entre 0,4 e 0,5.

Não devem ser usados caminhões ou elevadores.

O risco de elevação e descida da carga é semelhante.

A revolta não é muito fácil e não deve exceder 76 polegadas por segundo.

Vantagens Guia INSHT:

Como regra geral, são consideradas estritamente as cargas com peso superior a 3 kg, o peso máximo não é recomendável passar nenhum peso 25kg. Mulheres não devem exceder mais de 15 kg.

Desvantagens INSHT:

É adequado apenas para analisar tarefas simples. Para tarefas complexas, deve ser realizada uma avaliação mais detalhada.

4. Fatores Relacionados à Carga Mental.

Ergonomistas classificam os fatores que determinam a carga mental em dois grupos principais:

• Exigências do trabalho.
• Responsabilidade.

Entre as exigências do trabalho, encontram-se:

• Conteúdo do trabalho
• As informações recebidas:
• Quantidade e qualidade dos sinais que chegam
• Dispersão dos sinais
• Diversidade das fontes de onde provêm os sinais
• Variabilidade dos canais sensoriais através das quais elas percebem
• A análise dessas informações:
• Profundidade de processamento de informação que é necessária
• Complexidade de raciocínio
• Grau em que temos de recorrer à memória para executar a tarefa