Sociologia da Administração: Conceitos, Objetivos e Funções

Conceito de Sociologia da Administração

A Sociologia, de modo geral, significa o estudo sistemático das relações sociais.

A sociologia da administração estuda os fatores dos componentes sociais em uma determinada área de produção industrial de bens.

Compete à sociologia da administração o estudo sistemático das relações sociais e da interação entre indivíduos e grupos relacionados com a função econômica da produção e distribuição de bens e serviços.

Objetivo da Sociologia da Administração

O objetivo central da sociologia da administração são as relações industriais. Ela analisa as formas pelas quais os subsistemas econômicos se relacionam com os outros subsistemas, a maneira como estão estruturadas em relação aos papéis do trabalho e o ajustamento das pessoas nesses papéis.

Objetivos e Fins

Diferença entre Objetivo e Fim

O objetivo consiste, portanto, naquilo que se deseja alcançar um dia, ao passo que o fim consiste em algo que se realiza continuamente.

Desenvolvimento e Integração entre Sociologia e Administração

Desenvolvimento Histórico

Durante o século XIX, três problemas foram temas centrais das pesquisas sociais: o da divisão do trabalho e suas várias consequências sociais; o da desumanização da vida no trabalho industrial; e o da sociedade de classes como consequência da organização social da indústria.

A alienação ou desumanização – conceito introduzido por Hegel e alterado por Marx – significa que o indivíduo primeiro criou um objeto (por exemplo, a máquina) que depois o enfrenta como algo estranho e até prepotente. Todavia, a ideia de alienação dos homens na atuação do trabalho industrial faz parte, ainda hoje, da problemática central da sociologia da administração, manifestando-se em aspectos como:

• Que o trabalhador se converte em apêndice da máquina.
• Que o trabalhador se transforma em escravo dos produtos de seu trabalho.
• Que o trabalhador, embora seja um fator importante na produção industrial, permanece, contudo, em estado de alienação e não pode [concluir a frase].

Natureza da Sociologia da Administração

Para F. Harbison e C.A. Myers, a administração deve analisar três aspectos:

1. Como um recurso econômico, desempenhando uma série de funções essenciais que se convertem na organização e administração de outros recursos.
2. Como um sistema de autoridade através do qual o programa de ação é posto em prática pela execução de tarefas.
3. Como um agrupamento social de elite, atuando como um recurso econômico e mantendo o sistema de autoridade associado.

Fayol concluiu que são cinco as funções da administração: prever, organizar, comandar, coordenar e fiscalizar.

No funcionamento de qualquer empresa, identificam-se as funções básicas: técnica, comercial, financeira, de segurança, de contabilidade e administração.