Técnicas de Modificação Comportamental e Gestão

Técnicas para a Melhoria ou Aumento de Comportamentos

O objetivo é aumentar a frequência de comportamentos desejados. Por exemplo, um usuário em homecare pode pretender aumentar a frequência de realização de higiene pessoal.

Técnicas para Aquisição de Comportamento

O reforço positivo (+R) e o reforço negativo (-R) são fundamentais para a aquisição de novos comportamentos.

• Shaping (Modelagem por Aproximações Sucessivas): É um procedimento que envolve reforçar seletivamente comportamentos que se aproximam do comportamento-alvo que se pretende estabelecer, de modo que o usuário seja capaz de realizar esse comportamento através de aproximações sucessivas. Exemplo: Se uma pessoa teve um acidente que afetou sua mobilidade, ela deve aprender a comer em sua nova situação.
• Modelagem (Modeling): É um processo de aprendizagem baseado na observação de um modelo cujo comportamento, pensamentos ou atitudes são considerados adequados.
• Encadeamento (Linkage): É a formação de um comportamento complexo a partir de comportamentos mais simples que o indivíduo já possui em seu repertório.

Técnicas de Gestão Comportamental

Essas técnicas servem para formalizar de forma tangível o sistema de modificação de comportamento aplicado, tanto para usuários quanto para profissionais, a fim de ter evidência objetiva da evolução do comportamento e dos reforços que irão resultar:

• Economia de Fichas (Token Economy): É um sistema de reforço que utiliza fichas (tokens) trocadas por recompensas para premiar o comportamento que se deseja estabelecer.
• Contrato Comportamental: Este é um acordo negociado entre profissionais e usuários, consubstanciado num documento escrito, que estabelece as ações que o usuário se compromete a realizar e as implicações (reforços ou punições) do cumprimento ou não do acordo.

Técnicas para a Redução ou Eliminação de Comportamentos

Pretende-se reduzir ou eliminar comportamentos indesejados (Exemplo: reduzir o consumo de álcool e tabaco). As técnicas são variadas e devem ser aplicadas isoladamente ou combinadas, de acordo com cada caso:

• Punição Negativa ou Custo de Resposta: Consiste na retirada de um reforçador positivo ou algo agradável após a realização de um comportamento indesejado, com o objetivo de que este seja reduzido ou eliminado.
• Punição Positiva: Aplicação de um resultado aversivo (como uma repreensão ou outro estímulo aversivo) imediatamente após a ocorrência de um comportamento que é considerado inadequado ou indesejado.
• Extinção: É uma técnica que pode ser utilizada nas situações em que se deseja reduzir a frequência de um comportamento ou eliminá-lo, ignorando-o quando ele ocorre. Desta forma, o comportamento é extinto ou desaparece por não receber nenhum reforço para mantê-lo.
• Reforço de Comportamentos Incompatíveis: Consiste em recompensar continuamente aqueles comportamentos que são incompatíveis com o que se deseja remover, aplicando reforço para o comportamento desejado e ignorando o indesejado.
• Sobrecorreção: O indivíduo deve corrigir os efeitos negativos no ambiente causados pelo seu comportamento e, adicionalmente, melhorar o seu comportamento através da repetição de comportamentos desejáveis.
• Tempo Fora (Time Out): É a retirada do reforço ou a restrição do acesso a ele, em resposta ao comportamento inadequado.