Teorias Organizacionais e Econômicas: Custos, Agência e Estrutura

Economia dos Custos de Transação: Frequência e Incerteza

O Papel Duplo da Frequência

A frequência é uma medida da recorrência com que uma transação se efetiva. Seu papel é duplo:

1. Quanto maior a frequência, menores serão os custos fixos médios associados à coleta de informações e à elaboração de um contrato complexo que imponha restrições ao comportamento oportunista.
2. Se a frequência for muito elevada, os agentes terão motivos para não impor perdas aos seus parceiros, já que uma atitude oportunista poderia implicar a interrupção da transação e a consequente perda dos ganhos futuros derivados da troca.

A Incerteza e as Lacunas Contratuais

A incerteza tem como principal papel a ampliação das lacunas que um contrato não pode cobrir. Em um ambiente de incerteza, os agentes não conseguem prever os acontecimentos futuros e, assim, o espaço para renegociação é maior. Quanto maior esse espaço, maiores serão as possibilidades de perdas derivadas do comportamento oportunista das partes.

Estruturas e Conceitos Fundamentais

Estrutura Organizacional

• Estrutura Centralizada / Estruturação em Unidades de Negócios

Behaviorismo e Racionalidade Limitada

O Behaviorismo – do termo inglês behaviour ou do americano behavior, significando conduta, comportamento – é um conceito generalizado que engloba as mais paradoxais teorias sobre o comportamento, dentro da Psicologia. Está associado a:

• Soluções Satisfatórias (Satisficing)

Teoria da Agência

A Teoria da Agência visa a analisar os conflitos e custos resultantes da separação entre a propriedade e o controle de capital, o que origina as assimetrias informacionais, os riscos e outros problemas pertinentes à relação principal-agente.

Economia dos Custos de Transação (ECT)

Comparação de Teorias: ECT vs. Evolucionista

A Teoria Evolucionista e a Economia dos Custos de Transação concebem as formas organizacionais como meios de lidar com problemas derivados da incapacidade de formular contratos completos e que sejam implantados sem custos. A diferença entre elas recai sobre a capacidade dos agentes em desenhar as formas organizacionais adequadas:

• Economia dos Custos de Transação (ECT): Prevê que os agentes constroem as regras cientes dos problemas que enfrentarão no futuro.
• Teoria Evolucionista: A incerteza é suficientemente grande para impedir a construção dessas regras de modo razoável.

Modelo Estrutura-Conduta-Desempenho (ECD/SCP)

A ideia básica do Modelo ECD consiste, portanto, em identificar que variáveis ou conjunto de atributos são capazes de explicar as diferenças de desempenho observadas a partir do monitoramento das indústrias.

As condutas das empresas são diferenciadas e motivadas, principalmente, pelo tipo de estrutura da indústria. A estrutura da indústria, por sua vez, depende de certo número de condições básicas que são de naturezas bastante diversas:

• Técnicas
• Institucionais
• Relevância da Demanda

Se o mercado natural falha em organizar a indústria, conduzindo-a a um desempenho não eficiente, então, o governo precisa intervir.

O verdadeiro entendimento da racionalidade de intervenção regulatória ou de políticas antitruste depende da compreensão do funcionamento do Modelo ECD, ou seja, das relações entre desempenho do mercado, estrutura e conduta das empresas.