Tipos de Desemprego: Friccional, Estrutural e Cíclico
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Definição e Contexto do Desemprego
O desemprego de longa duração refere-se à falta de trabalho. Um desempregado é um indivíduo que faz parte da força de trabalho à procura de emprego, mas sem sucesso. O movimento constante da população trabalhadora, como característica da economia moderna, é uma das principais razões para o desemprego, mesmo em situações de pleno emprego.
Principais Tipos de Desemprego
Existem vários tipos de desemprego, sendo os mais importantes o estrutural e o friccional, que desenvolvemos a seguir.
Desemprego Friccional
O desemprego friccional é o desemprego causado pelos trabalhadores que investem tempo na busca de emprego. O desemprego é inevitável, pois há um constante processo de criação e destruição de emprego e um fluxo contínuo de novos trabalhadores no mercado de trabalho. Quando o desemprego é baixo, os períodos de desemprego tendem a ser breves, e a taxa de desemprego geral é, em grande parte, friccional nessa situação (uma pequena quantidade deste tipo de desemprego é natural e inofensiva).
Desemprego Estrutural
O desemprego estrutural é aquele que se regista num mercado de trabalho onde há mais investigadores de trabalho do que empregos disponíveis ao salário de equilíbrio. O ponto em que a oferta e a procura de trabalho se encontram é o salário de equilíbrio. O desemprego estrutural é a situação onde o salário é cronicamente superior ao salário de equilíbrio.
Fatores que Causam o Desemprego Estrutural
Isto é devido a vários fatores, entre os quais:
- O salário mínimo, que é o valor mais baixo que se pode pagar por lei. Para muitos tipos de emprego, o salário mínimo não tem impacto, pois o salário de mercado está acima dele, mas para outros é obrigatório. Um maior número de pessoas que querem trabalhar do que pessoas que encontram um emprego pelo salário mínimo leva ao desemprego estrutural.
- As ações dos sindicatos, que podem ter efeitos similares aos do salário mínimo. Os salários negociados pelos sindicatos de trabalhadores são elevados acima do salário de equilíbrio. Desta forma, há mais pessoas dispostas a trabalhar para estes salários do que empregos disponíveis. Os sindicatos também causam desemprego através da estruturação de contratos de trabalho resultantes de negociação coletiva.
- Os salários de eficiência (salários acima do nível de equilíbrio pagos pelas empresas como um incentivo à produtividade).
- As políticas públicas e os seus efeitos.
Taxa Natural de Desemprego e Desemprego Cíclico
A taxa natural de desemprego é a taxa para a qual a economia tende, sendo a soma do desemprego estrutural e do desemprego friccional. Os desvios do desemprego em relação à taxa natural são chamados de desemprego cíclico.