Tipos e Recursos de Empresas

Tipos e Recursos de Empresas

Empresa

Organização ou grupo de executantes e atividades industriais e comerciais que fornecem produtos e serviços para manter e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Segundo o direito comercial, é definida como industrial, comercial ou de serviços relacionados a atos comerciais.

Classificação das Empresas

De acordo com a sua atividade:

• Agricultura: gado e produtos agrícolas (exploração, fazenda de gado)
• Industrial: transformação ou modificação da matéria-prima em produtos acabados (Têxtil)
• Comércio: compra e venda de produtos acabados (lojas, supermercados, comerciantes, importadores)
• Serviços: prestação de serviços à comunidade através de qualificação profissional (educação, saúde, transporte).

De acordo com o tamanho:

Tamanho Financeiro:

Grandes, médias e pequenas. Depende da capitalização da empresa e da situação econômica do país.

Pelo número de funcionários:

Grandes (mais de 1000 trabalhadores), médias (250 a 1000 empregados) e pequenas (menos de 250 empregados).

De acordo com a sua produção:

• Grande: tecnificada ou sistemática
• Média: máquinas e trabalho
• Pequena: menos trabalho e máquinas

De acordo com as vendas:

• Grande: vendas expressivas
• Média: vendas na média nacional
• Pequena: vendas locais

Por origem do capital:

• Pública: empresas que exigem contribuições do Estado para seu funcionamento.
• Privada: empresas que operam com contribuições de pessoas.
• Mista: empresas financiadas por contribuições do Estado e do setor privado.

Dependendo do número de proprietários:

• Individual: negócios de titularidade única ou simples.
• Sociedades: compostas por dois ou mais proprietários, chamados sócios.

Características da Empresa

• Pagamento de bens e serviços que fornece.
• Unidade jurídica
• Opera em conformidade com as leis existentes (fiscais, trabalhistas, ambientais e de saúde)
• Define metas
• Unidade econômica
• Fundação de negociação, compra e venda
• Integra dívida e capital próprio
• A gestão utiliza seu próprio sistema para operar.
• Investigação para a melhoria de seus produtos, processos e serviços.

Recursos da Empresa

Recursos Humanos:

Grupo de pessoas ligadas à empresa.

• Serviços Gerais
• Operadores
• Balconistas
• Executivos

Recursos Materiais:

Todos os bens corpóreos.

• Máquinas
• Ferramentas
• Imobiliária
• Veículos
• Matérias-primas

Recursos Financeiros:

Valor monetário da empresa, outras atividades de desenvolvimento e posse.

• Dinheiro
• Dinheiro em bancos
• Ações
• Crédito e Investimento

Recursos Técnicos:

Complemento para o desempenho de outros recursos.

• Perícia
• Patentes
• Sistemas de Produção, Informação e Marketing

Importância da Empresa de Recursos:

Identificar os recursos utilizados pela empresa para sua operação é importante porque a produtividade depende em grande parte do papel desses recursos e de sua utilização otimizada.

Áreas Funcionais da Empresa

Para alcançar os objetivos de negócio, há várias atividades que estruturam e definem as áreas da organização. Todas são igualmente importantes e a falha de uma impacta no funcionamento das outras.

Produção:

Desenvolvimento de estratégias para o produto. Gestão de estoques, compras de materiais e suprimentos, design de produto, controle de qualidade, programação da produção, organização de áreas de trabalho, segurança e manutenção, entre outros.

Finanças:

Manter o comércio permanente. Gerir todo o movimento do dinheiro e do capital utilizado para operar.

• Características: Preparação de orçamentos, captação de recursos, controle e gestão do dinheiro, crédito e cobrança, análise de custos, investimentos, tesouraria, contabilidade geral, relações financeiras.

Talento Humano:

Determinar os meios adequados de lidar com os membros individuais e coletivos de uma equipe, de modo a contribuir para alcançar as metas comerciais.

• Funções: vinculação pessoal, desenvolvimento pessoal, gestão administrativa, remuneração, relações industriais e previdência social.

Marketing:

Desenvolvimento de atividades relacionadas à promoção, vendas e distribuição de bens e serviços produzidos pela empresa para satisfazer as necessidades dos clientes.

• Características: análise da concorrência, planejamento de marketing, políticas de vendas, publicidade, segmentação de mercado, venda de produtos e serviços, feiras e avaliação pós-venda.