Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Bacharelato

JDBC (Java Database Connectivity): É utilizada para realizar a comunicação entre a aplicação Java e o Banco de Dados (BD). Requer um arquivo .JAR.

Java.sql.DriverManager: É um gerente de drivers que gerencia os drivers de conexão.

Criar conexão: Connection conn = DriverManager.getConnection("jdbc:oracle:thin:@ipDoBanco:1521:nomeDaBase", "usuario", "senha");

CRUD: Acrônimo para Create (Criar), Read (Ler), Update (Atualizar) e Delete (Excluir).

RecordSet: Representa um conjunto de registros de uma tabela ou o conjunto de registros resultante de uma consulta SQL.

Abre RS: set rst = db.openRecordset("Select * from Clientes where Cidade" & "='SP'", dbOpenForwardOnly, dbReadOnly)

Fecha RS: rst.close

Pacotes e Organização: As classes Contato,... Continue a ler "Guia de JDBC, DAO e Tratamento de Exceções em Java" »

O que é NoSQL?

NoSQL não significa "não SQL", e sim "não somente SQL".

Os bancos de dados NoSQL são sistemas de armazenamento de dados que surgiram para atender a necessidades nas quais os bancos de dados tradicionais (relacionais) são ineficazes.

Muitos desses bancos de dados apresentam características interessantes, como:

• Alta performance
• Escalabilidade
• Replicação
• Suporte a dados estruturados
• Grafos e subcolunas

Quando usar NoSQL e SQL?

Usamos bancos relacionais principalmente em cenários em que a integridade dos dados é extremamente importante e não pode haver nenhuma quebra de referência.

Para todos os outros cenários, podemos utilizar o NoSQL, principalmente quando precisamos de alta disponibilidade ou escalabilidade.

Resumo:

• SQL: Ideal

Relembrando os Caminhos até o SUS: 8ª Conferência Nacional de Saúde (1986)

A 8ª Conferência Nacional de Saúde foi um marco na discussão de uma nova proposta de estrutura e política de saúde nacional.

1ª Conferência com Participação Popular

Da primeira (1941) à sétima conferência (1980), os debates restringiam-se às ações governamentais, com a participação exclusiva de deputados, senadores e autoridades do setor. A 8ª Conferência Nacional de Saúde:

• Possibilitou um debate democrático com a participação da sociedade civil, profissionais de saúde, autoridades e políticos;
• Materializou o conceito de saúde, seus determinantes, a incorporação do direito de cidadania, o dever do Estado e a criação do Sistema Único de

Segmentação no Corpo e Região Rostral

O corpo dos vertebrados é caracterizado pela repetição de segmentos, na qual cada segmento possui identidade própria, com características específicas que originarão as diferentes regiões do corpo. Essa diferenciação é proveniente da expressão dos genes do complexo Hox que atuam na regulação da transcrição. O complexo Hox só é expresso até a base do crânio; logo, a região rostral se diferencia do resto do corpo, já que não possui uma segmentação muito clara, uma vez que não é organizada por genes do complexo Hox.

Padronização do Eixo Rostral/Caudal

Pela ação de moléculas inibidoras de morfógenos (WNT, FGF, BMP) que estão presentes na placa pré-cordal. A inibição permite... Continue a ler "Desenvolvimento Craniofacial em Vertebrados: Embriologia e Anomalias" »

Quadros 4/6

Art. 966 CC

Sociedade empresária: art. 982 CC.

Eireli: Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (art. 12.441/11). Também está sujeita à Lei 11.101/05, desde que exerça atividade empresária.

O art. 1º exclui, contrário sensu, todos que não forem empresários, sociedades empresárias e Eireli.

O art. 2º exclui objetivamente:

• Banco (instituições financeiras) (Lei 6.024/74): têm liquidação própria. A lei determina que o BCB faça, imediatamente, intervenção no banco em crise. Nomeia-se um interventor, que afasta o dono no banco, resolve as questões e vende a outra instituição.
• Caso essa hipótese não dê certo, há a liquidação; se mesmo após a liquidação o banco ainda estiver em crise, o interventor precisa

Diferenças entre Assédio Sexual e Assédio Moral

No campo jurídico penal, o assédio sexual vem se constituindo em real reparação, muito embora com resguardo por parte da assediada. Isto em virtude da recusa em se expor à público, por motivo de deboches, más-interpretações, boatos grosseiros e outras qualificações perversas que grassam nas páginas do cotidiano.

Muito se tem falado de assédio e quase sempre nos reportamos ao assédio sexual que foi tipificado em nossa legislação pela Lei nº 10.224, de 15 de maio de 2001, através da alteração no dispositivo do art. 216 do Código Penal, ficando assim sua redação:

Art. 216-A - Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente... Continue a ler "Assédio Moral e Sexual no Trabalho" »

MM. Juízo da X Vara Cível do Foro Cível da Comarca de Salvador - BA

Embargos de Terceiro

Distribuição por Dependência ao Processo nº (...) – Execução

ANTÔNIO DODÓI (doravante "Embargante"), brasileiro, estado civil..., profissão, titular da cédula de identidade RG nº ..., inscrito no CPF/MF sob o nº ..., endereço eletrônico ..., residente e domiciliado na Rua ...., vem, respeitosamente, por seus advogados (documento 1), perante Vossa Excelência, opor, em face de GIGLE CATABRIGA (doravante "Embargada"), brasileira, estado civil..., profissão, titular da cédula de identidade RG nº ..., inscrito no CPF/MF sob o nº ..., endereço eletrônico ..., residente e domiciliado na Rua ...., os presentes EMBARGOS DE TERCEIRO, o que... Continue a ler "Embargos de Terceiro: Defesa de Imóvel com Promessa de Compra e Venda Não Registrada" »

Consequências do Assédio Moral para a Empresa

Tem-se manifestado muita preocupação com a progressão dos problemas causados pelo assédio moral, o que levou a Organização Internacional do Trabalho (OIT) a criar, em novembro de 2000, uma comissão para estudar os custos do assédio moral na segurança e na saúde dos trabalhadores. Composta de professores universitários e cientistas sociais, a comissão está incumbida não somente de descrever o fenômeno, mas também de relatar os custos do assédio em termos de estigmatização, problemas de saúde físicos e mentais, implicações no emprego, inclusive os riscos de perda dele, e relações trabalho-casa.

O fato de desestabilizar repetidamente o trabalhador, durante a jornada, e fazê-... Continue a ler "Assédio Moral: Consequências e Custos" »

O Ministério Público do Trabalho e a Lei n^o 8.213/91

Não basta apenas a existência de leis que obrigam as empresas a contratar pessoas com deficiência. É fundamental que essas leis sejam cumpridas e que o Ministério Público do Trabalho (MPT) desempenhe seu papel. O MPT tem cumprido sua função no processo de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho no que se refere à orientação, mas em relação às punições, tem deixado a desejar.

Para certificar se as empresas cumprem a determinação da lei, o MPT atua com investigações visando o cumprimento da reserva legal de vagas para pessoas com deficiência.

O método de fiscalização inicia-se com a expedição de ofícios às empresas, requisitando informações... Continue a ler "Inclusão de PCDs: Desafios e Acessibilidade" »

Legislação e Desafios da Inclusão Profissional

A legislação acerca do acesso de pessoas com deficiência ao trabalho, no Brasil, entrou em vigor há mais de 16 anos, com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que define em até 20% o percentual de vagas em concursos públicos, e, igualmente, a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que determina uma cota de vagas para a pessoa com deficiência, variando de 2% a 5%, junto às empresas privadas com mais de 100 funcionários. Mesmo com a vigência dessas leis, a oportunidade de aproximação ao mercado de trabalho para as pessoas com deficiência ainda era lenta e só recentemente começou a ganhar impulso devido à fiscalização mais rigorosa por parte do Ministério Público do Trabalho... Continue a ler "Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho" »