Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

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Tipos de Sociedades: Coletiva, Limitada e Comandita

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Sociedade Coletiva

É um tipo de parceria onde os sócios têm responsabilidade ilimitada e solidária em relação às obrigações da sociedade. As principais características são:

  1. A administração da empresa está nas mãos de todos os parceiros, de um ou mais deles, ou pode ser delegada a um terceiro.
  2. O nome é formado pelo nome de todos os sócios ou de alguns deles, seguido da palavra "e Companhia".
  3. A responsabilidade dos sócios é ilimitada, sendo responsáveis pelas obrigações da sociedade com todos os seus bens.
  4. As quotas de participação não podem ser transferidas sem o consentimento de todos os parceiros.

Sociedade Limitada

A administração é entregue a todos os membros ou a pessoas escolhidas. A responsabilidade pelas obrigações

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Princípios e Fatores do Comércio Internacional

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* Princípios do Comércio Internacional

Os fatores que determinam o comércio internacional.

* O nosso país é de 0,2% da população mundial. Os países envolvem-se no comércio internacional porque acham que é útil, e isto pode ser devido a várias razões, entre as quais as seguintes:

  • A diversidade das condições de produção entre as diferentes regiões e áreas.
  • As diferenças de gostos e padrões de consumo dos indivíduos.
  • Economias de escala existentes.
  1. A diversidade das condições de produção: Muitas vezes, as condições de produção em clima, dotação de recursos naturais e capital humano, físico e tecnologia, são altamente variáveis. Nestas circunstâncias, o comércio é o resultado lógico da diversidade das possibilidades
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Estratégias de Produção e Logística

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1.5. Estratégias de Produção e Vantagens Competitivas

No desenvolvimento de estratégias de produção, existem duas abordagens principais:

  1. Abordagem Hierárquica: A estratégia competitiva é definida primeiramente e, com base nela, são determinadas as metas de produção.
  2. Abordagem Baseada em Recursos: Esta abordagem foca no desenvolvimento e proteção dos recursos operacionais da empresa, sendo geralmente mais rentável.

A contribuição da estratégia de produção pode ser considerada de quatro formas, de acordo com a atitude da empresa em relação à mudança:

  • Passiva: Minimizar os impactos negativos.
  • Seguidora: Adotar as práticas utilizadas por outras empresas.
  • Liderança: A produção se torna um suporte interno para a estratégia de
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Mercados de Fatores de Produção e Desemprego

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Mercados de Fatores de Produção

Este capítulo aborda os Mercados de Fatores de Produção, incluindo o Empreendedorismo (IE) e a organização do processo de produção a ele associada. Analisaremos os mercados dos fatores de produção, com especial atenção ao mercado de trabalho devido à sua relevância. Também consideraremos o funcionamento do fator Terra (Recursos Naturais) e, no capítulo final, o Capital.

Objetivos de Aprendizagem

  • Compreender o conceito de um fator produtivo.
  • Introduzir o conceito de valor do produto marginal.
  • Analisar a demanda de fatores e, em particular, o trabalho de empresas competitivas que maximizam os lucros.
  • Determinar o nível ótimo de pessoal de uma empresa competitiva que maximiza os lucros.
  • Determinar o
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Oferta e Demanda: Guia Completo

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Oferta e Demanda

Fatores que influenciam a Demanda

Mudanças na Curva de Demanda: Quando um fator que não o preço influencia a demanda, a curva de demanda se desloca. Por exemplo, se um estudo revela que o consumo de sorvete aumenta a saúde e a longevidade, isso causa uma mudança nas preferências do consumidor e aumenta a demanda por sorvete.

Conclusão: Qualquer alteração que aumente a quantidade que os compradores desejam adquirir a um determinado preço desloca a curva de demanda para a direita. Por outro lado, qualquer alteração que diminua a quantidade que os compradores desejam adquirir a um determinado preço desloca a curva de demanda para a esquerda. Exemplo: Campanhas governamentais para reduzir o consumo de tabaco. Se a campanha... Continue a ler "Oferta e Demanda: Guia Completo" »

Conceitos Fundamentais: Empresa, Empresário e Pessoa Jurídica

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A Empresa

Globalmente, a empresa é um sistema com um conjunto de elementos inter-relacionados ou subsistemas que atuam em conjunto para obter o máximo benefício.

Função Económica e Financeira da Empresa

A empresa executa a função de criação de riqueza através dos pagamentos aos fatores produtivos, contribuindo para o desenvolvimento económico da sociedade.

Aspecto Jurídico e Comercial da Empresa

A empresa é um ativo atribuído a uma atividade comercial com fins lucrativos e gera relações contratuais com agentes externos e internos.

O Empresário

Do ponto de vista económico, o empresário é considerado o profissional responsável pela gestão da empresa, executando as seguintes funções:

  • Planeamento e elaboração de um plano de ação
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Evolução do Pensamento Administrativo

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Administração

Definição: O processo de planejamento, organização, direção e controle do uso de recursos para atingir metas.

Evolução Histórica do Pensamento Administrativo

Teoria da Administração Científica

Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank e Lillian Gilbreth (1856-1915) buscaram aumentar a produtividade no início do século XX, focando na eficiência dos trabalhadores. Desenvolveram métodos para otimizar tarefas, selecionar, treinar e integrar trabalhadores e empregadores.

Contribuições:

  • Organização racional do trabalho.
  • Estudo de tempo e movimento.
  • Estudo da fadiga humana.
  • Divisão do trabalho e especialização de tarefas.

Teoria Clássica da Gestão

Henry Fayol focou na estrutura organizacional para garantir a eficiência de... Continue a ler "Evolução do Pensamento Administrativo" »

Conceitos Essenciais de Economia: Um Guia Rápido

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10) Ponto de Equilíbrio

É o ponto em que não há lucro nem prejuízo.

Custo Fixo (CF)

É o custo que não varia de acordo com as unidades produzidas.

Custo Variável (CV)

É o custo que varia de acordo com as unidades produzidas.

12) Elasticidade

Mede a sensibilidade ou o grau de variação na quantidade demandada em resposta a uma mudança em qualquer uma das variáveis que dependem da função de demanda.

A diferença é que a demanda elástica possui diferentes opções de substituição, enquanto a demanda inelástica tem poucos ou nenhum substituto.

13) Monopólio

Ocorre quando existe um único fornecedor no mercado.

Características do Monopólio:

  • O governo concede o direito exclusivo de fornecer bens ou serviços a uma empresa.
  • A empresa controla
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Guia Completo sobre Impostos e Desembaraço Aduaneiro

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1. Contribuições, Direitos Compensatórios, Direitos e Deveres

  • Direito dos Costumes (DTA)
  • Impostos Antidumping (CC)
  • Imposto sobre o Valor Agregado (IVA)
  • Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) em carros novos (ISAN)
  • Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) (IEPS)
  • Impostos Gerais de Importação/Exportação (GII IMP/EXP/IGE)
  • Recarga (REC)
  • Multas
  • Pré-validação (PRV)

2. Tipos de Imposto a Pagar

  • GII/IGE com tarifas diferenciadas
  • Ad Valorem
  • Específicos
  • Mistos
  • Tratados Internacionais

3. Cálculos de GII, IVA, DTA, IEPS e PRV

4. Pré-validação

A pré-validação é a verificação das informações contidas na petição, assegurando que estejam dentro dos critérios sintáticos, catálogos, estruturais e políticos, conforme estabelecido pela Administração... Continue a ler "Guia Completo sobre Impostos e Desembaraço Aduaneiro" »

Plano de Negócios e Apoio ao Empreendedorismo

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Item 3

1. O Plano de Negócios

É um documento que define de forma clara e concisa a ideia de negócio que se pretende empreender.

1.1. Objetivos

Internamente: Facilitar o estabelecimento de objetivos de negócio viáveis, verificar a consistência do projeto e avaliar como está sendo implementado.

Externamente: Facilitar a obtenção de bolsas e financiamento, uma vez apresentado às entidades e instituições, como bancos e administração pública, ou para recrutamento de sócios.

1.2. Recomendações para Elaboração do Plano de Negócios

  • Basear-se em dados recentes
  • Considerar todos os aspectos relevantes
  • Ser realista
  • Ser claro e compreensível
  • Ser breve e direto
  • Estar livre de erros gramaticais
  • Ser flexível

2. Agências para Apoiar os Empresários

2.

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