Classificação das Empresas: Finalidade, Porte, Trabalho e Controle Societário

Finalidade e Categorias das Empresas

As empresas podem ser agrupadas em sete categorias principais com base em sua finalidade:

• 1. Comerciais: Compra e venda de mercadorias.
• 2. Industriais: Envolvem a transformação de matérias-primas, como processamento de minerais (carvão), vegetais (borracha) e madeira. Inclui também a construção civil (edifícios) e utilidades públicas (água).
• 3. Agrícolas: Produção primária, como banana e arroz.
• 4. Pecuárias: Criação de animais, como bovinos.
• 5. Financeiras: Divididas em bancárias (bancos) e não bancárias (seguradoras).
• 6. Transportes e Comunicações: Exemplos incluem serviços aéreos.
• 7. Serviços: Abrangem áreas como diversões e turismo.

Classificação Quanto ao Porte ou Dimensão

A classificação das empresas quanto ao porte é feita levando-se em conta o movimento econômico. Podemos classificar as empresas em: pequenas, médias e grandes. Os critérios utilizados incluem:

• Valor das vendas.
• Número de empregados.
• Lucros apurados.
• Rendimentos distribuídos aos acionistas.

Empresas de Produção por Número de Empregados

Para fins de produção, a classificação é a seguinte:

• Empresas artesanais: até 4 empregados.
• Empresas pequenas: de 5 a 99 empregados.
• Empresas médias: de 100 a 499 empregados.
• Empresas grandes: mais de 500 pessoas ocupadas.

Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP)

A partir de 1984, com o Estatuto da Microempresa, foram estabelecidas normas para um tratamento diferenciado, simplificado e favorecido. Consideram-se microempresas (ou EPP) as pessoas jurídicas e as firmas individuais. Para que as MPMEs possam se constituir legalmente, devem ser registradas em órgãos públicos, como a Junta Comercial, Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas, Receita Federal, Secretaria da Fazenda e Prefeitura. O limite de faturamento para microempresas atualmente é de 2 milhões e 400 mil [unidade monetária implícita].

Classificação Quanto ao Trabalho Interno

Quanto ao trabalho interno, as empresas podem ser:

• Simples: Poucas e simples operações executadas por um número reduzido de empregados.
• Complexas: Muitas e complexas operações, exigindo um grande número de empregados.

Classificação Quanto ao Controle Societário

Em relação ao controle societário:

• Coligadas: Sociedades nas quais uma participa com 10% ou mais do capital da outra, porém não exerce controle sobre ela.
• Controlada: Sociedade na qual a controladora, direta ou indiretamente, é titular de direitos de sócio que lhe conferem controle.

Holding e Joint-ventures

Utiliza-se o termo Holding para indicar a organização que detém o controle acionário de uma ou mais empresas. As Joint-ventures geralmente reúnem empresas que atuam na mesma área de negócios, visando à ampliação de seus mercados, redução de custos e aumento da produtividade, entre outros benefícios.