O Diagnóstico na Orientação Vocacional
O Diagnóstico de Orientação Vocacional
É preciso elaborar o diagnóstico e encontrar respostas para as seguintes questões:
- Quem é essa pessoa?
- O que acontece com ela?
- Por que escolher lhe traz dificuldades?
Deve-se observar o motivo da procura por Orientação Vocacional (O.V.) e suas expectativas frente ao processo.
Para escolher e decidir, o orientando pode buscar uma ou mais das seguintes situações:
- Liberdade: em seu mundo interno e em sua fantasia, dos vínculos de dependência que caracterizam o momento evolutivo que vive. É importante pesquisar como o adolescente acredita que alcançará sua emancipação.
- Apoio: desejo de que o orientador diga qual a carreira que deve seguir ou confirme as intenções.
- Permissão: aceita um contrato cooperativo com o psicólogo, espera que este atue como um sócio permissivo.
- Repulsa: o jovem sente que só pode escolher bem se deixa de lado aspectos infantis.
Momentos pelos quais o adolescente passa:
- Seleção: é necessário ter capacidade de discriminação tanto de objetos internos quanto de externos.
- Escolha: o momento de escolha pressupõe o estabelecimento de vínculos diferenciais com objetos.
- Decisão: implica a possibilidade de suportar a ambivalência, de resolver conflitos, de tolerar frustrações e elaborar lutos pela perda das escolhas profissionais fantasiadas, pela adolescência, pelas identificações profissionais que abandonam, e outros.
Surgem fantasias decorrentes das ansiedades:
- Referentes à autoimagem: impotência, dependência, onipotência.
- Referentes ao futuro: medo do fracasso, da rivalidade e inveja, da negligência profissional, etc.
- Referentes à vida universitária: sentir-se superexigido, medo do trote, ansiedades de separação.
- Referentes à escola secundária: desvalorização, dificuldades para discriminar matéria-professor, matéria-faculdade, matéria-profissão.
Carreiras como objeto: consiste em analisar as carreiras como objetos do comportamento do adolescente. Objetos que acompanham, protegem, perseguem, destroem, reparam, retêm, etc., independente do que a carreira seja na realidade.