Divisoões planejamento

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Escola do desing

Estabelecer adequação entre empresa e ambiente com a qual Esta inserida


Escola do planejamento

Processo formal

Detalhada da decomposição de planos estratégicos em plano Operacionais

Planejamento de cenários

Controle estratégico

Estratégia pretendida x estratégia Realizada com sucesso

Escola do posicionamento

Estratégia criada e aprimorada por meio de um conjuntode Ferramentas analíticas

5 forca de porter

Compreender contexto que a empresa atua ou deseja atuar

Não considera fatores internos

Barreira de entrada de novos concorrentes

-- compradores

-- fornecedores

-- produtos substitutos

Direcionado ao ponto de rivalidade dos concorrentes.

É uma análise externa pára inferir oq que acontece no mercado que está tentando atuar, e os principais riscos.

Adversos, acredita se que os mercados são claramente Definidos e necessita do acompanhamento de outras ferramentas.

MATRIZ BCG

Verificar a participação de mercado x crescimento de mercado E determinar se tal produto é uma incognata, vaca leiteira (tem maturidade), Estrela com potencial de virar uma vaca, ou abacaxi quando já não presta mais (em Declínio)

Estratégias genéricas

Escola empreendedora

Considera intuição, julgamento, sabedoria, experiencia

Oceano azul

Tornar concorrência irrelevante

Gestão estratégica em mercado sem concorrência

Oceano vermelho

Mercado existente

Vencer concorrentes

Escola cognitiva

Estruturar o conhecimento e processos de pensamento – em função De experiências

Pode ocorrer alguns vieses do tipo. Excesso de confiança, Ancoragem (fixar em uma informação como ponto de partida), disponibilidade (julgamento De acordo com as informações mais disponíveis)

Escola de aprendizagem

Buscam padrões de comportamento que funcionam com base na Vivencia de situações e descoberta de como lidar com circunstancias

Escola do poder

Processo aberto de influência, com uso de poder e politica

Poder de recompensa – elogios promoções, aumentos

Poder coercitivo – necessário pára corrigir comportamentos indesejáveis. Explorando do medo, repressão..

Poder legítimo – de cargo, valor.. Poder de governar e influenciar que o indivíduos tem sobre outros.

Poder de referencia, poder de influenciar pelo seu carisma

Sistema legítimos – autoridade formal

Escola cultural

Estratégia vista como um processo enraizado na força social da cultura[

Escola ambiental

Estratégia vista como produto da grande influencia do Ambiente

Escola configuração

Estratégia de saltar de um estágio pára o outro

MATRIZ GUT

GRAVIDADE – URGENCIA – TENDENCIA

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