O que é Ergonomia: Conceitos, Áreas e Aplicações

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O que é Ergonomia?

A ergonomia pode contribuir para solucionar um grande número de problemas sociais relacionados com a saúde, segurança, conforto e eficiência. A probabilidade de ocorrência de acidentes pode ser reduzida quando se consideram adequadamente as capacidades e limitações humanas e as características do ambiente durante o projeto do trabalho.

Pode-se dizer que a ergonomia é uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho. Os objetivos práticos da ergonomia são a segurança, satisfação e o bem-estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos.

O que faz um ergonomista?

Atua no planejamento, projeto, avaliação e adequação de tarefas, postos de trabalho, equipamentos, ambientes, sistemas (softwares) e na própria organização do trabalho, tornando-os compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

Áreas da Ergonomia

  • Ergonomia Física: Anatomia humana, antropometria, fisiologia, biomecânica, estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, LER/DORT, projeto de posto de trabalho, condições ambientais, segurança e saúde.
  • Ergonomia Cognitiva: Processos mentais de trabalho, estudo da carga mental de trabalho, relações interpessoais, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem-máquina, estresse e treinamento.
  • Ergonomia Organizacional: Relacionada às estruturas organizacionais, políticas e processos. Os tópicos mais relevantes incluem comunicações, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, cultura organizacional e gestão da qualidade.

Ergonomia como Ciência

  • Análise de sistemas: Preocupa-se com o funcionamento global de uma equipe de trabalho usando uma ou mais máquinas, partindo de aspectos mais gerais, como a distribuição de tarefas entre homem e máquina e a mecanização de tarefas.
  • Análise dos postos de trabalho: É o estudo de uma parte do sistema onde atua um trabalhador. A abordagem faz a análise da tarefa, da postura e dos movimentos do trabalhador e das suas exigências físicas e psicológicas.
  • Ergonomia de concepção: Quando a contribuição ergonômica se faz durante a fase inicial de projeto do produto, da máquina ou do ambiente.
  • Ergonomia de correção: É aplicada em situações reais, já existentes, para resolver problemas que se refletem na segurança, na fadiga excessiva, em doenças do trabalhador ou na quantidade e qualidade da produção.
  • Ergonomia de conscientização: Novos problemas poderão surgir a qualquer tempo, desgastes, manutenção ou alteração.

Proteção contra Incêndios

Proteção passiva: Medidas incorporadas no edifício sem que sejam ativadas.
Proteção ativa: Medidas que necessitam de acionamento manual ou automático.

Princípios de extinção
  • Abafamento: Substituindo o oxigênio por gás inerte ou impedindo o acesso do oxigênio.
  • Resfriamento: Resfriando o combustível de modo a inibir a liberação de vapor e gases inflamáveis.
  • Isolamento: Removendo ou diluindo o combustível.
  • Quebra de reação: Inibindo a reação em cadeia.

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