Fatores de Produção, Empresa e Lucro

Fatores de produção

Dois fatores de produção: trabalho e capital.
A produção só é possível com o concurso desses dois fatores, pois sem o trabalho não podemos conseguir os bens econômicos e sem o capital não completamos o processo produtivo.

Empresa

A empresa representa a organização econômica com a finalidade de reunir ou combinar os fatores de produção, tendo em vista produzir mercadorias e serviços para a satisfação das necessidades humanas. (Recursos naturais + mão de obra + capital = empresa)

As empresas nos sistemas econômicos liberais ou capitalistas são constituídas para obter lucros, que é a diferença entre o menor custo de produção (custo do trabalho e do capital) e o maior preço de venda dos bens ou dos serviços. (Lucro = preço de venda [receita] > custo de produção [despesa])

A empresa tem por fim conseguir um bom número de clientes e oferecer-lhes produtos e serviços de boa qualidade e preço justo. (Função da empresa: gerar lucro, distribuir renda através do pagamento de salários)

Empresa é um organismo econômico* destinado à produção de mercadorias e/ou serviços de consumo, com o objetivo de lucro para o empresário, dotado de serviços humanos e materiais. Lucro = empresa

* Representa os órgãos da empresa (departamentos, setores, seções etc.)

Lucros e reservas

Os lucros que se auferem quando não distribuídos entre sócios ou acionistas permanecem no giro dos negócios como reserva, constituindo acréscimos de capital.

Entidades sem fins lucrativos

Os organismos com fins não lucrativos são denominados entidades (clubes esportivos, fundações, associações religiosas, culturais etc.).

Conceito de entidade: Entidade é o organismo econômico destinado à produção de mercadorias e/ou serviços de consumo, sem objetivo de lucro.

[Superávit (excesso de receita sobre as despesas); Déficit (excesso de despesa sobre as receitas)] = Entidades

Abordagens sobre a empresa

• Abordagem clássica ou tradicional: A empresa é uma unidade econômica de produção (como pessoas e materiais).
• Abordagem das relações humanas: A empresa é um sistema social (porque está inserida na sociedade e envolve pessoas).
• Abordagem sistêmica: A empresa é um sistema de partes em interação (porque todos os setores ou departamentos da empresa estão ligados uns aos outros).