Gestão de Credores, Devedores e Operações Comerciais
Credores e Devedores para Operações de Trânsito
I. Subcontratação
Processo pelo qual uma empresa particular delega a gestão ou execução de uma função de negócios para um fornecedor externo de serviços. Faturas recebidas por este vão para a conta (607). Se as partes estiverem pendentes em conta, utilizam-se as contas (4009) e, se existirem em circulação, a conta (400).
II. Faturas a Receber ou a Executar (FRAS. PTES. RECEBER OU EXECUTAR)
Operações de compra e venda de ações devem ser registradas no momento em que a confirmação de uma encomenda é recebida ou efetuada, sem esperar pela fatura.
Contas relacionadas:
- (4009) Faturas Pendentes (Bill)
- Fornecedores
- (4309) FPF Clientes
- (4109) FPF Credores
- (4409) FPF Devedores
Faturas e notas de entrega são documentos diferentes com propósitos distintos. A fatura comercial é o documento que representa oficialmente que a operação foi realizada. A nota de entrega é apenas um justificativo de que o conteúdo corresponde ao pedido, excluindo IVA, descontos e outros. Considera-se que os direitos e obrigações decorrentes da operação são trocados a partir do momento em que se recebe/entrega a folha de itinerário antes do fecho.
III. Recipientes e Embalagens de Retorno
Contas utilizadas: (406) e (437).
IV. Efeitos sobre as Operações Comerciais
Termos dos efeitos comerciais:
a) Letra de Câmbio
Título pelo qual uma pessoa encarrega outra de pagar uma certa quantia de dinheiro a outra, em local e data determinados.
| Librador | Librado | Tomador | Endossante | Endossatário | Coobrigado | Mat. | Valor Nominal | Aceitação | Ação Cambial | Protesto | Endosso |
b) Nota Promissória
Documento pelo qual uma pessoa (sacador) se compromete a pagar a outra pessoa (tomador) uma quantia de dinheiro. É o inverso da letra de câmbio.
c) Cheque
Ordem escrita dada pelo titular da conta (sacador) a um banco (sacado) para pagar o dinheiro em seu benefício ou em benefício de um beneficiário. É sempre um meio de pagamento.
V. Crédito Comercial Danificado, Valor e Risco
Existem 2 tipos de insolvência:
- Insolvências Possíveis: São reversíveis e devem ser provisionadas.
- Insolvências da Empresa: São irreversíveis e serão registradas como perda final (650).
Métodos aplicáveis para determinar o risco de insolvência:
- Método Grande: Se há muitos clientes, utilizam-se cálculos estatísticos para determinar o risco de insolvência.
- Método Médio: Consiste em saber o que fazem empresas semelhantes ou o que ocorreu nos anos anteriores.
- Método Pequeno: Se há poucos clientes, a avaliação pode ser feita individualmente.
VI. Juros Incorporados e Chamada de Títulos para Operações Comerciais
VI.1. Operações de Comércio a Receber
Valor Inicial: De acordo com a NRV9, "empréstimos e recebíveis são mensurados inicialmente ao justo valor, salvo prova em contrário, que é o preço da operação, acrescido dos custos de transação atribuíveis, exceto créditos comerciais com prazo inferior a 1 ano sem juros contratualmente fixados, cuja estimativa é o valor de face".
Valor de Reavaliação (Back Value): Empréstimos e recebíveis são mensurados pelo custo amortizado. Os juros corridos serão contabilizados na CTA P&L usando a taxa de juro efetiva (embora se possa utilizar o método linear).
VI.2. Operações Comerciais a Pagar (Débitos)
Valor Inicial: Empréstimos e contas a pagar são inicialmente mensurados ao justo valor, ou seja, custo mais preço de transação.
Valor de Reavaliação (Back Value): Débitos e contas a pagar são demonstrados ao custo amortizado. Os juros são registrados na conta de despesa.
Subgrupo 47: Governo (Problemas de Contabilidade, Folha de Pagamento)
O salário é considerado todos os benefícios económicos que o trabalhador recebe, em dinheiro ou em espécie, pelos serviços prestados profissionalmente a outrem.
- Prazo: Não poderá exceder um mês.
- Salário Mínimo: Será acrescido dos suplementos estabelecidos nos acordos, como bônus e similares.
- O trabalhador tem direito a 2 parcelas extras.
- Distinção Nominal entre dois tipos de remuneração:
- Salário: Salário base + acessórios.
- Não Salarial:
- Remunerações ou complementos.
- Desempenho da Segurança Social (SS): Acidentes de Trabalho (AT) e Desemprego (PE), invalidez, maternidade, etc.
Atualmente, a empresa atua como intermediária nos benefícios por incapacidade e desemprego parcial. Os empregadores são obrigados a fazer retenções de imposto de renda para todas as remunerações em dinheiro que pagam.
O Sistema da Segurança Social (SS)
O objetivo é garantir aos contribuintes e suas famílias uma proteção adequada contra as contingências e situações definidas por lei.
A ação protetora da SS abrange um conjunto de prestações e medidas relativas à saúde, idade (aposentadoria) e situação laboral.
Para realizar todos estes benefícios, a SS recebe financiamento de duas formas:
- Orçamento (Impostos - IMP).
- Contribuições (que são obrigatórias para os trabalhadores - quotas de trabalho - e empregadores - contribuição patronal).
O prazo para a apresentação (pagamento) será dentro do mês seguinte ao da competência, vencidas e por ato mensal ou único.
Contas para Detecção de Impostos Públicos da Empresa (IVA e IS)
Dividido em três áreas:
- Contabilidade do IVA: (472) IVA Suportado, (477) IVA Dedutível, (4750) HP Credora, (4700) HP Devedora.
- Contabilidade sobre o Imposto sobre o Rendimento (IS):