Guia do Rendimento Mínimo de Inserção (RMI) e Apoio RAI

Rendimento Mínimo de Inserção (RMI)

Rendimento Mínimo de Inserção: O RMI é um serviço económico que garante os meios para satisfazer as necessidades básicas da vida quando não se pode trabalhar ou aceder a pensões e benefícios de proteção social. Cada Comunidade Autónoma determina as suas próprias regras, mas as características do RMI e os requisitos a aplicar são semelhantes.

Os requisitos para o pagamento incluem:

• Estar inscrito no censo das Comunidades Autónomas e ter residência contínua no ano anterior ao pedido;
• Ter entre 25 e 65 anos (embora em algumas comunidades a idade possa ser inferior a 25 anos em situações de grave exclusão social, ou superior a 65 anos caso não possua pensão ou serviço público);
• Viver numa casa independente algum tempo antes (6 meses a um ano);
• Falta de recursos financeiros adequados para satisfazer as necessidades básicas (geralmente, o limite de renda mínima corresponde ao valor do RMI).

Os benefícios dividem-se em:

• Desempenho económico: O montante varia em cada uma das comunidades autónomas e depende do número de membros do agregado familiar e situações especiais (crianças menores, crianças com deficiência, famílias monoparentais).
• Beneficiários não económicos: Acesso a programas de emprego, formação, informação e orientação para encontrar serviços sociais e administrações úteis, além de um itinerário de inserção personalizado.

As obrigações dos beneficiários incluem: utilizar o subsídio para as necessidades básicas, garantir a escolaridade obrigatória para os filhos, participar em atividades de formação e colocação profissional para criar, participar em atividades de formação e colocação profissional a estabelecer e comunicar mudanças na situação do domicílio (número de membros ou obtenção de outras receitas). Se a renda for igual ou maior do que o apoio, o RMI é perdido.

Inclusão de Renda

Inclusão de renda: Pacote de ajuda económica destinado a fornecer um mínimo de subsistência e a integração no mercado de trabalho. Inclui o apoio ao rendimento estatal e o rendimento mínimo de inserção a nível regional. Cada comunidade autónoma tem as suas próprias regras, mas todas possuem características comuns, representando o último nível de proteção dos trabalhadores.

Apoio a Desempregados de Longa Duração (RAI)

Desempregados de longa duração: Um programa destinado a aumentar as chances de retorno ao mercado de trabalho para determinados grupos de desempregados com necessidades financeiras e dificuldade em encontrar emprego. Inclui medidas de reemprego e benefícios económicos (como o Rendimento Ativo de Inserção - RAI), gerido pelo serviço de emprego público estatal.

Os requisitos para o pagamento são: ter mais de 45 anos, estar cadastrado no centro de emprego há um ano ou mais, não ter direito a prestações de desemprego, enfrentar dificuldades financeiras (falta de rendimento mensal superior a 75% do salário mínimo) e não ter sido destinatário da RAI nos últimos 12 meses. Existem beneficiários especiais, como pessoas com deficiência, repatriados sob certas condições e vítimas de violência doméstica.

Quando uma pessoa adere ao programa, beneficia de:

1. Medidas de reinserção no mercado de trabalho: Tutoria individualizada e itinerário para o trabalho (plano de inserção pessoal baseado na formação, gestão de ofertas de colocação e integração em planos de emprego ou formação, como a incorporação da FIP, oficinas de trabalho e orientação para o autoemprego).
2. Benefício económico: O trabalhador começa a receber assim que se junta ao programa. A duração máxima do apoio é de 11 meses e, em 2011, o valor é de 426 € por mês.

Pode-se participar do programa no máximo 3 vezes. Se a renda for superior ao mínimo, poderá receber o auxílio. No entanto, para evitar o desestímulo à entrada no mercado de trabalho, a RAI é compatível com o tempo de trabalho pago em partes: a renda é reduzida na proporção do tempo de trabalho e aumenta o tempo de percepção de rendimentos na mesma parte proporcional. Para trabalhadores não assalariados ou empregados a tempo inteiro, a percepção é de 25% da renda por até seis meses.