Inovação Tecnológica e Cultura Empreendedora
Impacto das TIC na Inovação Empresarial
No âmbito das TIC, destacamos alguns avanços fundamentais:
- Informática: O avanço da tecnologia computacional revolucionou nossas vidas e a forma como fazemos negócios. Hoje, é impensável uma sociedade que não utilize computadores, pois economizam tempo e dinheiro, servindo como uma poderosa arma competitiva.
- Internet: A revolução da Internet oferece uma quantidade impressionante de informações. O desafio para as empresas é selecionar o que é verdadeiramente relevante, sendo muitas vezes aconselhável a assinatura de serviços de curadoria e filtragem de dados.
- E-mail: Aplicação com enorme potencial nas relações comerciais externas e na comunicação interna.
- Certificados e Assinaturas Digitais: A maioria dos procedimentos pode ser realizada via computador, mediante a instalação de um certificado digital emitido por entidades certificadoras reconhecidas.
- Comércio Eletrônico: Através da criação de um site, a empresa disponibiliza produtos diretamente aos clientes, sem intermediários. É essencial promover adequadamente esta modalidade de distribuição para atrair o público-alvo.
Iniciativa e Cultura Empresarial
Empreendedorismo e Iniciativa
É impensável que uma pessoa que assume o risco de criar uma empresa não possua um mínimo de esforço e dedicação.
Qualidades de um empreendedor:
- Habilidade para tomar decisões e assumir riscos;
- Criatividade e inovação;
- Confiança e praticidade;
- Organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Constância.
Formação para empreendedores:
Atualmente, exige-se uma preparação que combine experiência acadêmica e profissional. As principais áreas de estudo incluem:
- Capacidades pessoais: Liderança, trabalho em equipe, comunicação e relacionamentos.
- Competências técnicas: Procedimentos para criação de empresas, administração, marketing e gestão empresarial.
O desempenho do empreendedor
O empreendedorismo não se limita a novos fundadores, podendo ser aplicado por colaboradores dentro de uma organização. Isso é particularmente importante em grandes empresas onde os proprietários não possuem controle direto.
A atividade empresarial exercida por gestores e trabalhadores com autonomia é denominada Empreendedorismo Corporativo. Os objetivos principais são:
- Garantir o crescimento dos negócios;
- Melhorar a posição competitiva da empresa;
- Abrir novos mercados para diversificar atividades;
- Envolver a equipe em novos projetos;
- Incentivar uma cultura empreendedora e criar uma organização flexível.