Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

Custos totais = custos fixos + custos variáveis

Valor da produção = quantidade x preço

Valor do salário = nº trabalhadores x salário por dia

Produtividade marginal = acréscimo da produção / acréscimo do fator trabalho

População inativa = população residente - população ativa

Taxa de atividade = (população ativa de um país / população total) x 100

Taxa de desemprego = (população desempregada / população ativa) x 100

Valor dos fatores de produção = valor dos salários + valor do capital

Custo médio total = custos totais / quantidade produzida

Produtividade total = valor da produção / valor dos fatores produzidos

Produtividade média do trabalho (termos físicos) = quantidade produzida / nº trabalhadores

Produtividade média

Conceitos Empresariais Essenciais

Capital Fixo e Bens Imateriais

• Capital Fixo: Representado por bens do ativo permanente.
• Divisão do Capital Fixo: Materiais e imateriais.
• Bens Imateriais: Bens não visíveis, como direitos industriais.

Contratos e Débitos

• Contrato Bilateral: Ambas as partes possuem direitos e responsabilidades iguais.
• Débitos de Financiamento: Originam-se da obtenção de recursos financeiros.
• Débitos de Funcionamento: Débitos adquiridos para o funcionamento da empresa.

Gestão de Estoque e Mercado

• Almoxarifado: Encarregado de distribuir materiais.
• Just In Time: Responsável por reduzir os estoques.
• Mercado: Conjunto de relações comerciais para comprar ou vender mercadorias ou serviços.

Marketing e Vendas

• Função Comercial: Comprar

Funções Gerenciais da Contabilidade de Custos

As funções gerenciais mais relevantes da contabilidade de custos incluem o auxílio ao controle e o processo de tomada de decisão.

Importância da Contabilidade de Custos

A contabilidade de custos é importante para fornecer dados que permitem a fixação de padrões de comparação.

Informações Geradas pelos Sistemas de Custos

• Custo por unidade
• Valor dos estoques
• Custos das perdas
• Custos por departamento

Elementos Fabris (Custos de Produção)

• Mão de Obra (M.O.)
• Matéria-Prima (M.P.)
• Sobras e Refugos

Conceitos Chave em Contabilidade

GASTOS

É a compra de um produto ou serviço que gera sacrifício financeiro para a entidade, representado pela entrega ou promessa de entrega de ativos. Exemplos: Gastos

População Ativa e Empregada

População ativa: parcela da população residente num país com idade superior à escolaridade obrigatória e com capacidade para o exercício de uma atividade remunerada.

População empregada: parte da população ativa que, tendo capacidade para o exercício de uma profissão, está a exercê-la.

População desempregada: parte da população ativa que, embora tenha capacidade para o exercício de uma profissão remunerada, temporariamente ou por razões alheias à sua vontade, não está a exercê-la.

Evolução da Taxa de Desemprego

A evolução da taxa de desemprego está associada ao crescimento da atividade económica. O aumento do emprego em Portugal entre 1998 e 2004 deve-se a:

• Crescimento do emprego precário;

Sistemas de Informação

É uma entidade sociotécnica que recolhe, guarda, processa e dissemina informação relevante para uma organização (ou para a sociedade), de modo a torná-la acessível e útil para aqueles que a queiram (e possam) utilizar.

Análise de Sistemas

Primeiro passo técnico do desenvolvimento de sistemas de informação, é essencialmente uma atividade de construção de modelos. Não existe um método aplicado uniformemente para todos.

Fases de Análise de Sistemas

• Reconhecimento do problema
• Avaliação e síntese de soluções
• Modelação de solução
• Especificação de requisitos
• Revisão de especificação

Análise Estruturada - Técnicas de Modelação

Modelo Funcional

Todos os métodos de análise estão relacionados por um... Continue a ler "Sistemas de Informação: Conceitos Fundamentais" »

Serviço de Pessoal

Finalidade: Coordena e controla as atividades relacionadas aos empregados.

• Classificado: Registro de legislação trabalhista e elaboração da folha de pagamento.
• Tarefas: Elaboração da folha de pagamento e registro dos funcionários.

Folha de Pagamento

Controle dos descontos: As contribuições obrigatórias, como a previdência, e adiantamento de salário.

• Fases do preparo: Controle do ponto e dos descontos.

Cálculo do Salário dos Funcionários

Registro de cartão ponto, onde se controla as horas trabalhadas e faltas.

Seguros

Sociais (INSS) e privados (casa, carro).

• Espécies/Ramos: Incêndio, responsabilidade civil, acidentes pessoais e vida.

DPVAT: Seguro obrigatório.

Endosso: Documento que altera a apólice (contrato de seguro)... Continue a ler "Gestão de Pessoal, Finanças e Marketing" »

Empresa Inteligente

Nos últimos anos, devido aos desafios que as empresas enfrentam (estado de mudança contínua, globalização, aumento da concorrência nacional e internacional), tem surgido a necessidade de implementar mudanças, não apenas contínuas, mas sim adaptações mais ou menos constantes a ambientes em constante estado de desequilíbrio.

O antigo conceito de estratégia corporativa tem evoluído, e é assim que de um modelo relativamente estático, baseado principalmente no planejamento formal, de cima para baixo, passamos para um modelo completamente diferente e emergente, que se adapta com precisão às incertezas (tecnologia, inovação, diferentes tipos de mercados, etc.).

Assim, a análise dos recursos da empresa (conhecimento... Continue a ler "Empresa Inteligente: Estratégia e Adaptação" »

SAS: Uma Estrutura Ágil e de Baixo Custo

A Sociedade por Ações Simplificada (SAS) é uma nova forma de empreendedorismo que está ganhando força no sistema corporativo da Colômbia. Ela é uma estrutura ágil, com menor custo, responsabilidade clara e onde um único empreendedor pode ser o proprietário do imóvel.

O objetivo deste novo modelo na Colômbia é:

• Promover a inovação tecnológica e de negócios;
• Reduzir os obstáculos ao sistema financeiro para os novos negócios;
• Promover o desenvolvimento econômico do país;
• Possibilitar que um baixo orçamento possa iniciar um plano de negócios.

Características da SAS

• Único acionista: Pode ser constituída por uma ou mais pessoas.
• Constituição por documento privado: Não necessita de escritura

Conceito de Contabilidade

A Contabilidade é uma ferramenta que fornece o máximo de informações patrimoniais, econômicas e financeiras para a tomada de decisões, tanto dentro quanto fora da empresa. Como ferramenta gerencial, serve aos interessados, os relatórios contábeis, pois verificam fatos, analisam os resultados obtidos e as causas que levaram àqueles resultados, além de projetarem decisões em relação ao futuro.

Objetivo da Contabilidade

Estudar, analisar, interpretar, compreender, comparar e controlar o patrimônio, além de fornecer informações úteis aos usuários para a tomada de decisões.

Objeto da Contabilidade

É o patrimônio formado por um conjunto de bens, direitos e obrigações.

Usuários da Contabilidade

Pessoas que... Continue a ler "Guia Essencial de Conceitos Fundamentais de Contabilidade" »

Distribuição: Conceito e Importância

A Distribuição é o processo de disponibilizar produtos e serviços ao consumidor ou cliente no local e momento em que ele precisa deles. Ela representa o encontro físico entre produtores e consumidores.

Canal de Distribuição

Um Canal de Distribuição é o caminho percorrido por um produto, do fabricante ao consumidor final, através de intermediários. É formado por um grupo de intermediários que entregam produtos e serviços dos fabricantes aos consumidores e usuários finais.

Funções dos Canais de Distribuição

• Quantidade: Gerir as encomendas junto aos fabricantes para atender à demanda com produtos suficientes.
• Prazo: Entregar o produto ao consumidor no momento certo.
• Acordo de Preço: Negociar