Ações negociadas no mercado mobiliário;

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Resistencia - Cima

Suporte - Baixo


Em Economia, falha de mercado é quando um mercado não consegue, por conta própria, sem regulamentação do estado, alocar recursos de forma eficiente do ponto de vista social. O conceito de falha de mercado está baseado na busca individual por interesses próprios em que os resultados são ineficientes.

As externalidades são os efeitos colaterais da produção de bens ou serviços sobre outras pessoas que não estão diretamente envolvidas com a atividade. Em outras palavras, as externalidades referem-se ao impacto de uma decisão sobre aqueles que não participaram dessa decisão.

As externalidades podem ter efeitos positivos ou negativos, isto é, podem representar um custo pára a sociedade, ou podem gerar benefícios à mesma.

Um exemplo típicó de externalidade negativa é a da fábrica que polui o ar, afetando a comunidade próxima. No entanto, o estímulo a economia regional, como resultado da demanda de serviços pela fábrica, pode representar uma externalidade positiva pára a comunidade.

Falha da Mobilidade dos Fatores/ Assimetria das informações/ Falha de concentração economica/ Falha de sinal/ Falha da produção dos bens coletivos

O problema das externalidades negativas é que elas passam a se tornar custos pára a população. Assim é necessário a criação de políticas públicas pára estimular a instalação de atividades que constituam externalidades positivas, e impedir a geração de externalidades negativas, ou obrigar aós geradores de externalidades negativas que as internalizem, isto é, arquem com os custos das mesmas.

Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e Demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os Relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de Fiscalização e controle e demais partes interessadas.

As boas práticas de governança corporativa convertem Princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a Finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo pára a qualidade Da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.

Surgiu a partir de uma ação reflexiva em torno da ética. Sua Origem coincide com a necessidade de profissionalização da gestão dos negócios, Decorrente dos processos de dispersão do capital e de separação entre propriedade E gestão

-Transparencia: mais do que a Obrigação de informar,o princípió Da transparência é o desejo de disponibilizar pára as partes interessadasas informações que sejam de seu interesse E não apenas aquelas impostas por leis ou regulamentadas.,
-Equidade: Caracteriza –se pelo tratamento justo de todosos sócios e demais partes interessadas 
(stakeholders).
-Prestação de contas: Os agentes de governança devem prestar contas De sua atuação, assumindo integralmente as consequências de seus atos e Omissões.
-Responsabilidade Corporativa: Os agentes de governança devem zelar pela Sustentabilidade das organizações, visando a sua longevidade, incorporando Considerações de ordem social e ambiental na definição dos negócios e Óperações. O resultado da Empresa não deve basear – se apenas no seu retorno financeiro. O foco das ações Da empresa deve se pautar na preservação de seu valor como organização, levando Em conta as externalidades.

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