Economia Moderna: Capital Humano e Ciclos Económicos

Objetivo 4: O investimento nos recursos humanos — na educação e formação dos trabalhadores — proporciona o aumento de produtividade. Trabalhadores mais preparados são mais produtivos; as novas tecnologias exigem maior conhecimento, não só para a realização das diversas funções nas empresas, mas também para as criar. Através do conhecimento, são criados bens com mais valor acrescentado, o que faz aumentar o comércio, a riqueza e, portanto, o crescimento económico.

Objetivo 5:

• Velha economia: Mercados estáveis/nacionais; Fatores: Trabalho e capital de produção; Vantagens: baixos custos, economias de escala e vantagens comparativas; Emprego: estável; Organização: hierarquizada; Formação: Aprendizagem adquirida através de um curso específico.
• Nova economia: Mercados instáveis/dinâmicos/globais e locais; Fatores: inovação/conhecimento/produção; Vantagens: inovação, qualidade, custos e vantagens comparativas; Emprego: Precário; Organização: em rede.

Objetivo 8: O conhecimento só se alcança através do investimento em capital humano, apostando numa educação de qualidade que proporcionará capacidade de investigação científica e tecnológica e na formação contínua dos trabalhadores. Formação: é absolutamente imprescindível investir na qualidade das aprendizagens em áreas científicas de formação dos jovens, como nas ciências e nas engenharias, essenciais para o aumento do conhecimento necessário às novas exigências profissionais.

Objetivo 9: As tecnologias só se concretizam com base no esforço, empenho e investimento no conhecimento. O processo técnico concretiza-se em invenções que dão origem a inovações dos bens e dos processos de produção, e essas inovações proporcionam o aumento da produção e, consequentemente, o aumento do rendimento e do bem-estar.

Objetivo 12:

• Setor Primário: Caracteriza o nível de desenvolvimento de um país; a maioria da sua população trabalha no setor primário; produz bens provenientes da agricultura, pesca, silvicultura ou da extração mineira. País com uma economia pouco desenvolvida: os setores da indústria e dos serviços são pouco desenvolvidos, tendo um fraco avanço tecnológico e ausência de grande parte dos serviços e das populações, como a educação, saúde ou justiça.
• Setor Secundário: Desenvolveu-se ocupando uma posição cimeira na estrutura da atividade económica; a necessidade de mão de obra nas fábricas e as melhores condições salariais.
• Setor Terciário: É o setor que mais contribui para a riqueza do país e que ocupa mais trabalhadores. As economias são mais avançadas e correspondem a países desenvolvidos com um crescimento económico moderno e sustentável. Novo modo de organização das economias baseado na livre iniciativa, na concorrência e na procura das condições para se vencer no mercado; necessidade de inovação; nova forma de organização empresarial; e um papel específico para o Estado: existe a criação de novos serviços de industrialização como contabilidade, gestão, engenharia, bancos, seguros, etc.

Objetivo 22:

• Expansão: Variáveis económicas para evolução positiva: produto, rendimento, emprego, investimento, comércio e consumo refletem favoravelmente o clima de confiança; atinge um ponto máximo denominado pico da expansão.
• Recessão: Período de declínio da taxa de crescimento do produto, rendimento e do emprego de um país que dura, em média, seis meses a um ano. Caracteriza-se pela contração da atividade económica de grande parte dos setores da economia. A depressão é uma recessão prolongada e grave.