Empresa: definição, objetivos, elementos e funções

1. A empresa é uma coleção de itens organizados e acondicionados e direcionada para objetivos, sempre agindo sob condições de risco. As necessidades são infinitas e os recursos são limitados para atingi-las. Este é o ponto de partida para a empresa como uma unidade econômica de produção. Produção compreende qualquer processo destinado a criar ou disponibilizar ao público produtos e serviços para satisfazer as suas necessidades. Portanto, o consumo e a produção são as duas atividades‑chave em todas as relações de troca que se geram no sistema econômico, onde a empresa é o foco de toda a atividade do sistema.

Objetivos

O objetivo geral da empresa expressa o que a empresa pretende alcançar a longo prazo e é o ponto de partida da atividade empresarial. Devem ser percebidas também as próprias metas. Os objetivos da empresa são normalmente ajustados sem perder de vista o fim da organização. De modo geral, o objetivo é maximizar os lucros e minimizar os custos.

Há uma separação entre a propriedade da empresa e a sua gerência. Subobjetivos — aqueles que desenvolvem os objetivos para atingi‑los — são concretos e de prazo mais curto. É comum haver compromissos (trade‑offs) entre objetivos distintos. Ao definir os objetivos deve‑se considerar todos os stakeholders, o tipo de empresa e o seu ambiente. Para que os objetivos sejam efetivamente atendidos, eles devem ser realistas e estendidos a todos os elementos internos da empresa, que são os responsáveis pela sua realização.

Elementos da empresa

Os fatores ativos econômicos da empresa incluem várias categorias, entre as quais:

• Fatores humanos — públicos ou coletivos, relativos às pessoas que integram a empresa;
• Fatores naturais — recursos naturais utilizados na produção;
• Fatores materiais — bens e insumos físicos necessários às operações.

Podemos distinguir também entre capital fixo (bens de longo prazo) e capital de giro (recursos renovados periodicamente, por exemplo anualmente). Além disso, a organização envolve as relações de autoridade e coordenação internas.

O ambiente refere‑se aos fatores externos que influenciam o desempenho da empresa.

Funções da empresa

As principais áreas funcionais da empresa incluem:

• Área de Negócio: inclui atividades necessárias para alcançar os consumidores dos bens e serviços produzidos, analisar as necessidades dos consumidores e conceber uma política comercial adequada para comercializá‑los.
• Área de Produção: controla a aquisição de matérias‑primas e gerencia a produção de bens e serviços.
• Área de Investimento e Financiamento: capta fundos para a operação da empresa e define a política de investimento.
• Área de Recursos Humanos: seleção e contratação de trabalhadores, além da organização e gestão de todo o pessoal.