Entendendo os Vetores da Personalidade e Caráter

Vetor Temperamental

O temperamento se revela em três grandes fatores:

• Atividade-passividade: Pessoas que apresentam tomada de iniciativa, prontidão, persistência e força de caráter versus pessoas que agem pressionadas por obrigações, protelam tarefas, desistem frente a obstáculos ou preferem que outros assumam suas responsabilidades.
• Hiperemotividade-hipoemotividade: Fator inato. Refere-se à facilidade em se impressionar, afetar-se intensamente por eventos, envolver-se facilmente, apresentar reações psicossomáticas ou perder o controle frente a situações embaraçosas versus características contrárias.
• Introversão-extroversão: Extrovertidos são mais expressivos, sociáveis, determinados por elementos externos e espontâneos; introvertidos apresentam características contrárias. (Ambi-tensos situam-se no centro da escala).

Tendências Inatas (Não elimináveis)

• Egoísmo: Vontade de posse de todos os bens para si, ignorando a necessidade do próximo.
• Egocentrismo: Valorização apenas do próprio ponto de vista, menosprezando o alheio.
• Narcisismo: Exaltação de si mesmo, reconhecendo apenas os próprios méritos e virtudes enquanto diminui os outros.

Impulsos

Impulsionam o sujeito na busca pelo alívio do mal-estar: Sexual e Agressivo. A convivência supõe uma autorregulação progressiva de si.

Vetor de Orientação

Composto por 3 fatores decisivos:

• Crenças: Podem ser religiosas, políticas, interpessoais, axiológicas ou desiderativas. São convicções pessoais derivadas de representações coletivas que operam como verdades subjetivas no sistema social.
• Valores: Utilizados em nossas escolhas, preferências e opiniões.
• Projetos de vida: Propostas que definem a maneira como o sujeito se projeta em direção ao futuro.

Vetor Caracterial

Caráter: Modos persistentes de relação interpessoal e objetual. Cada cultura, círculo socioeconômico e histórico estimula e tende a configurar determinados traços carateriais.

Fatores do Vetor Caracterial

• A) Fator pró-social: Expressa-se em atitudes de abertura e acolhimento. Exemplos: solidário, prestativo, respeitoso, franco, amistoso, honesto, justo, generoso, etc.
• B) Fator pró-egóico: Interesseiro, ambicioso, ganancioso, solapado, astuto, mentiroso, ardiloso, egoísta, pretensioso, manipulador, etc.
• C) Fator relacionado à ação: Persistente, desistente, negligente, diligente, obstinado, empenhoso, pusilânime, abúlico, preguiçoso, etc.
• D) Fator cognitivo: Racional, devoto, descrente, ingênuo, cético, crédulo, crítico, analítico, intuitivo, perceptivo, etc.

Determinadas experiências podem levar a mudanças de vida e de caráter. Conhecer o próprio caráter é essencial para o autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. O caráter é adquirido e pode ser modificado conforme o contexto; todavia, seu desenvolvimento está submetido ao tempo, sofrendo desgaste e cristalização, enquanto traços surgem ou desaparecem conforme as experiências vividas.