Gestão de Recursos Organizacionais: Humanos, Materiais e Financeiros

Recursos Humanos: O Ativo Mais Valioso da Organização

Os Recursos Humanos são os elementos mais importantes de qualquer organização, responsáveis por planejar, executar tarefas, realizar as conversões necessárias e as atividades de controle. Além disso, cada pessoa é única e contribui de forma singular.

A. Desenho Organizacional

O desenho organizacional pode ser feito em uma empresa individual ou em grupo. Considera-se as funções a serem executadas e a pessoa, levando em conta suas capacidades e condições.

1. O Papel da Gestão

• Realizado por pessoas que buscam atingir os objetivos da melhor forma, sob duas pressões:
  • Ego pessoal: a busca pela vitória para alcançar a realização pessoal e profissional.
  • Componentes da organização: a exigência de alcançar objetivos, muitas vezes atrelada à remuneração.

1b. Liderança da Equipe de Gestão

Os líderes de equipe são humanos e devem tratar seus colaboradores como tal, com empatia e respeito.

B. Fatores de Estresse em Colaboradores

Colaboradores podem sofrer estresse devido a diversos fatores, como:

• 1a. Exigência do Trabalho

  A exigência de maior esforço ou a natureza de tarefas que podem ser desafiadoras e, ao mesmo tempo, gratificantes.

• 1b. Estabilidade no Emprego

  A possibilidade de perder o emprego, gerando insegurança.

• 1c. Renda Suficiente

  A insuficiência de renda, que pode causar desmotivação ou a necessidade de trabalhar mais horas.

• 1d. Relações Hierárquicas

  As relações hierárquicas entre funcionários e subordinados, que devem ser conduzidas diplomaticamente para suavizar as ordens.

• 1e. Relações entre Pares

  As relações entre pares, que devem ser bem delimitadas para evitar conflitos.

C. Controle de Tarefas

As tarefas devem ser controladas para evitar erros e imperfeições, garantindo a qualidade e eficiência.

Recursos Materiais: Essenciais para a Produção

Os Recursos Materiais são os recursos fornecidos pela natureza e utilizados como tal ou após processamento. Classificam-se em:

• Ativos Fixos: Utilizados por um período mais curto ou mais longo.
• Materiais Descartáveis: Descartados após o uso ou materiais menores que podem ser reutilizados.
• Combustível e Energia: Necessários para manter todas as operações funcionando.

A. Insumos (Entradas)

São elementos utilizados para explorar ou desenvolver um produto acabado.

• Matérias-Primas: Componentes essenciais para a fabricação do produto.
• Materiais Diretos: Juntamente com a matéria-prima, compõem o produto acabado.
• Materiais Indiretos: Não fazem parte do produto final, mas são utilizados em processos como marketing ou suporte.

B. Uso Eficiente dos Materiais

Para um uso mais eficiente dos materiais, deve-se levar em conta:

• Facilidade de coleta e transporte.
• Não perigosos.
• Retorno (possibilidade de reciclagem ou reutilização).
• Maleabilidade.
• Armazenamento adequado.
• Não danificar o meio ambiente.
• Custo-benefício.

Recursos Financeiros: A Base para Operações

Os Recursos Financeiros são os meios que a organização utiliza para obter os fundos necessários para seu estabelecimento e funcionamento.

A. Patrimônio Líquido (Capital Próprio)

• 1a. Contribuições dos Membros

  Dinheiro ou bens aportados no momento da criação da organização (por exemplo, uma associação) ou ao aumentar sua participação. Os membros participam da utilidade ou têm o direito de usufruir dos benefícios, o que não implica aumento de custos.

• 1b. Receitas da Atividade da Organização

  Uma importante fonte de receitas decorrentes da própria atividade da organização.

B. Recursos de Terceiros

Recursos obtidos de uma organização externa.

• 1a. Entidades Financeiras

  Entidades que captam recursos e os emprestam a quem precisa.

• 1b. Fornecedores

  Fornecem os suprimentos necessários para o desenvolvimento das atividades.

• 1c. Organizações Governamentais

  Colaboram com as organizações, criando os incentivos necessários.

• 1d. Mercado Financeiro

  Mercado de capitais, mercado de ações, entre outros.

• 1e. Subvenções e Doações

  Apoio financeiro concedido por entidades ou indivíduos.